第335章 談加薪[第1頁/共2頁]
“聽我說,記著了,第一,不要在週一,週五,大朝晨去和老闆談加薪,週一普通都會開會,週五都想著休假,大朝晨老闆比較忙;第二,加薪這事最好是和老闆打個號召,不要搞俄然攻擊;第三,一次隻議論加薪一件事,不要把這事和其他事情的彙報攪和在一起,你說完了,老闆能夠記得你彙報的事情,冇記著你要加薪的事,第四,不要拿彆的機遇威脅老闆,不給我漲錢我就到那裡去,那你去好了,你如果然想去就不會來找老闆要求漲人為了,第五,不要和你的同事比薪水凹凸,本身對比一下,錯了幾條?”秦思雨問道。
“是嗎,那我奉告你,今後和老闆談漲人為的事,不要攀比,人家的人為高,那是因為老闆以為人家值阿誰價,你如果想漲人為,你得向老闆證明你也值阿誰價,你如果不值,和人比也冇用,明白了嗎?”秦思雨問道。
秦思雨點點頭,接疇昔拿起來看了看,固然她不是狀師,但是貿易上需求有一些條約的根基知識要體味的,她看完以後,又交給了張小驢,張小驢拿起來就出去了,他要把這份條約拍攝下來,發給範春田狀師,不能賀家瑜說甚麼就是甚麼,他們是有法律參謀的,不問白不問。
“不奇特啊,這幾年海龜都成了海帶了,找不到事情的人有的是,不過你要這麼說的話,她的家道應當不錯吧?查到甚麼了嗎?”秦思雨問道。
“賀總,這是我們公司籌辦的條約,請過目,如果冇甚麼需求彌補的,現在便能夠簽了”。秦思雨說道。
“如許吧,我讓司機把你送回旅店,這邊狀師去檢查條約,看看遵循你的點竄如何樣,我們到時候再籌議,如何?”秦思雨問道。
“讓你查她,查到甚麼了?”秦思雨問道。
“因為公司前麵產生了一些事,以是現在職員活動性很大,但是現在公司算是穩定下來了,離職的高管比較多……”
賀家瑜戴著墨鏡,在一處老屋子門口停了下來,摘掉了墨鏡,看著這屋子班駁的牆壁和老舊的大門,有些感慨。
“老闆,彷彿是四條”。張小驢說道。
因而秦思雨起家將其送到了電梯門口,此時張小驢也打完了電話,正都雅到秦思雨返來:“秦總,範狀師說要電子版,她做個點竄”。
“好,那我先歸去了,不消司機送了,我本身打車就行,也想對雲海市做個體味,到處看看,玩玩,熟諳一下”。賀家瑜回絕了秦思雨的美意,對峙本身歸去。
這些都是公司之前請狀師做的格局條約,普通是不需求點竄的,也不能點竄,但是賀家瑜拿疇昔以後,漸漸的看了半個小時擺佈,不時的拿起筆在上麵勾勾畫畫,以後,站起家推到了秦思雨的麵前。
秦思雨把公司的環境說了一下,首要的意義就一個,你從速給我招人,特彆是對外方麵的,她偏向於在本地找,在銀行方麵有人脈的就更好了,再一個就是總經理,因為秦思雨還是財大商學院的副院長,還要上課,她需求找一個合適的總經理統轄美安樂地產這個盤子,讓她能抽身出來。
“老闆,我覺的你該給我漲漲人為了,你給我的太少了,她憑啥要壹佰叁拾五萬,一個月就十多萬啊,我的天,你可真是夠風雅的”。張小驢說道。
“嗯?”
張小驢發郵件,秦思雨坐在了他方纔坐的位置,問道:“對這位賀蜜斯有甚麼觀點?”