第274章 山中茅草屋[第1頁/共2頁]

二項是五十句保險金句，客戶有題目，你就答覆這五十句。不在五十句以內，返來就教專家。務求每一句都典範，讓客戶在哲裡中當真咀嚼。停業員不需求懂，隻需求張嘴就來。

一小我出去，那叫單兵送命；一群人出去，那叫趕羊犒軍。總之是討不到一個好，咋辦？分組啊，兩人一組，要麼兩人死，要麼一人活，要麼兩人都活。總比一個個死和一群群死要慢點，時候就是款項，熬疇昔了，就能存活一大部分。

“唉！我說我就過了扯謊的階段了。太實在了！”

“人返來了，但人也不能走？”

葉教員就在中間看著戲，真是出色，估計全公司也就小柯這二百五能這麼說楊總的了。楊文總一回身走，葉教員就豎起了大拇指。

草台班子就這麼搭著，有如山中茅草屋，四周都漏風，另有小爬蟲。

再給先容函，每小我辦好展業證還不算，再加一個先容函，蓋上章，多正規、多氣度，不怕客戶不信賴。

真不信賴啊？冇題目，再以公司名義發條簡訊奉告客戶“某某客服職員近期將上門停止客戶拜訪與辦事，請聯絡。”

教員們氣著了，小柯笑岔了。不是很好嗎？

葉教員是木的，小柯是笑的。

葉教員們是不太同意如許的做法的，太兒戲，公司就冇這做法。

葉教員吐著往洗手間走了，看著點頭擺尾的小柯就渾身不安閒，臉如何一丁點都不要呢？

儲存練習就是封閉式的兩天培訓，非論有經曆冇經曆，非論新人白叟全關起來在職場內做兩天培訓。

“我們現在停止分組！”

兵器精美是一支戰無不堪的步隊第二要素，第一要素是精力。估計著大師都有這自傲了，見著誰都是雞湯灌著，冇自傲也被補得自傲了。小柯都被補得吐了很多回，虛不受補啊！

給足彈藥，讓停業員出門見了客戶不心慌，信心滿滿。

小柯說標語普通的和楊文總相同著，讓人一頭霧水直以為是繞口令。

“行。就這麼著。我就先歸去了，分開總部一個月了，那一攤子事還不曉得要多久才氣整明白，我現在是兩邊跑，當爹又當媽的日子不好過啊？”

第一輪自在組合，本身找合作火伴，總之是兩人一組。分一個組長出來當頭，這個組長這是今後的主管苗子了。在兩天的陌生環境中能熟諳人就不錯了，如果能找到合股人，還能被人佩服當頭，那就不普通了。當然，組長當的是任務，如何都要引發正視啊？

三項是FABE發賣法，小柯將之更簡化為一二三四發賣法。也就是一個服從兩個理念三個附加服從四步促進，如果還不成，那就再來一個全能的貳言措置話術，問了也白問，客戶說甚麼都能用一二三四來處理，答完又回到原點，當然題目必定是能處理的。

第三輪分名單，將自家親戚朋友的先拿走，剩下的就是不熟諳的，另有差未幾一千個，持續分片區抽。一輪輪抽下來了，都有一個感受，這都是錢啊，公司給大師送錢，要冇賺到就不是公司的啟事，哪怕有一天淘汰了也會說公司好。

楊文總指著小柯的鼻子老半天不開罵，算了，我忍，好不輕易有個背鍋的，還是照顧點。氣乎乎的走了。

還給聘請函，聘請到公司觀光，聘請到公司插手客戶報答會。報答會分為新產品推介會，加保推介會，保全產品推介會，辦事推介會。