第281章 語不驚人死不休[第2頁/共2頁]

不消小柯多想多點頭，張輝總拋來的事情能夠壓死人。

小柯悄悄的上任悄悄的走，不帶走一絲雲彩。接任的是曾經跟著張總一起來的某位帶領。也冇有人送，更冇有人請。就如一名陌生人曾經來過又走了。

職場內充滿憐憫的眼神和吹得湖水皺起的風言風語。你笑我也笑，小柯跟著笑。還是張總瞭解人啊，曉得這些都是特長好戲，多照顧人的，真是知心好帶領。

這是一個旅遊達標的計劃，說的是鄰省的紅色景點，有巨人，有元帥，有溫泉，有神蹟，一個長長的旅遊線路。計劃的內容是二季度達成必然的發賣事蹟便能夠去。

張總又一次的走進職場，都在加班，很好，很敬業。但一看空著的玻璃辦公室裡燈是黑的。企劃賣力人小柯走了。很活力，交代的活呢？

“這就是個可有可無的部分，您小柯經理也就是個過渡，說不定還要高升。”

最冤的是從業經曆，四個月的保險停業員四個月的分部經理，簡曆真叫一個出色。說保險精，談不上；說冇經曆，恰好還行。

小柯得了個PPT專業戶的稱呼，保險業內也曉得LIFE有小我才叫小柯，把個張總樂得用力的拍著小柯玩兒。

張輝總又一次的來到職場內，小柯辦公室內還是暗的。不是交給三個陳述要作嗎？一想，都做好了。

小柯搖點頭，想不明白這都是在乾啥。你死我活的就為個溫飽，儲存的慾望太低。

小柯轉成分開拍鼓掌放工了。真是好啊，不消累死累活的加班，人為還照拿。

說抨擊就抨擊。宣導第二天，張總一次性給安排了三個陳述。這但是一個部分三四天的事情量，要求小柯一天內完成。

生過氣，籌辦第二天如何著補綴的時候，再一看郵件。宣導片還真不錯，挑不出弊端。隻能持續活力。

小柯實在與楊文不熟。也就是楊總甩了個承擔小柯接著，小柯不斷的找楊總抱怨要資本楊總也兜著。一來二去的，楊文冇感覺小柯是本身人，小柯也感覺這帶領不熟。

又到放工時，小柯提早一小時將陳述發到張總郵箱，又用紙列印出來留出點竄的地兒遞到張總桌上。

企劃部副經理主持事情是小柯的新職務。部分員工很少，就小柯一人既當員工又當帶領。問人力資本要人，冇有。

到了總部小柯才明白這還不是真正的總部。隻是個分公司，LIFE保險中部省分公司，本來濱江分部隻是個市級的分支機構，省分公司上邊纔有總部，總部在悠遠的粵地。小柯級彆太低，是見不到真正總部帶領的。