第419章 化虛為實[第1頁/共2頁]

三個部經理一進門看到這步地都打起鼓來，內心阿誰慌啊也冇有誰了。這類點評體例能夠說是三百六十度冇死角啊，都低下了頭看著做計劃的草稿，一遍又一遍的在內心打草稿。

這下都不沉默了，看運氣吧。成果謝經理的一部抽了個第一下台講。拿著個草稿，說得天花亂墜，非常的感動聽心。小柯也竄改了一點點觀點，有這麼好的辯才還乾不好營銷這題目可不好說了，不過還是有這麼個長處的，起碼另有救。

“不曉得體例吧？我也不曉得如何做。”

“我們這麼來算吧，有的是掛著號衝主管上的人力，有的是做了一段時候不想做了但還掛著走個運氣，這些都是虛的。再有一個就是不缺勤但還兼著做點停業的人，我們也以為是實人力。”

“返來，讓一兩小我去叫就行了，你們安插一下啊，擺個詰責的U型出來，中間擺三排，一個機構一排，營銷培訓的坐在U型上。明白冇有啊？”

“就這麼簡樸，統統我們看似不成能完成的任務隻是我們想龐大了，當你做的時候就簡樸了，統統的題目我們都能夠用最簡樸的體例去處理龐大的事，統統龐大的事都能夠用一個最簡樸的體例去處理。去將他們請過來吧？”

“團隊有多少人，多少虛人力多少實人力，實人力喜好甚麼樣的計劃和宣導體例？”

小柯一句話讓大師內心阿誰涼啊，你都不曉得那叫我們如何做呢？小柯是一個說話無說半截先讓彆人悟，悟不過再說下半部的人。小柯一看大師無助的眼睛就曉得這是想不出甚麼招了。

“哎，嗯！我們隻能說有虛人力，但應當未幾！”

“我之以是這麼說，就是要我們如何將虛人力變成實人力，這也是打這一仗的首要目標之一。”

麻子和陳好也想去，被小柯一聲吼！

小柯一出口大師就啊的一聲長歎，這小柯咋一驚一咋的，早說清楚就那麼一句話的事，乾嗎搞得神奧秘秘的。

“老邁，這麼簡樸啊，就一句話處理了。”

計劃一做完就當即開評，小柯在開評之前先將營銷培訓兩部的職員調集在一起，當然這是撇開三個辦事召開的。這就讓三部經理與組訓有點心慌了，當著麵說的再如何說好話也能對付，揹著說那就是有甚麼招要對於著。

這麼一說小柯就明白了，大師這是把最實在的一麵都透露了，小柯記了下來，內心倒是偷著樂，這些你們平時可不會說實話的，這回好了，都泄了吧？

小柯看在眼裡鬨在內心，你們現在磨槍也冇用，如果計劃不熟機構辦理不熟，客戶與步隊不熟你就會被問個稀巴爛。

“大師有甚麼好招都能夠說說，隻要不代替機構做計劃做決定就行。”

小柯這麼一說大師就明白了，這是一個首要的目標啊，那我就多報一些唄。

接下來的的發問就出色了。

那麼一刹時，又那麼幾分鐘後還是冇有任何的反應與迴應，就更冇有好的體例供應了。小柯一撐桌子想站起又坐下來了，想了想，在統統人都意猜中不會有甚麼好成果的時候出人料想的說了一段話。

三位部經理謝陳等三位經理咳了幾聲，誰都冇有想著第一個上場，小柯一看，這氛圍就有點冷了，可不好，那得好好的調一調。

“再問一句話，甚麼是虛人力，你們如何算的？”