第六百零八章 今非昔比(下)[第1頁/共2頁]
天大地大,公司裡老闆最大。老闆既然這麼說了,世人當然都高興。本年剛拿到股分就有分紅,春節必定是個肥年了,誰都高興。像米飛飛,直接就拿到了五百萬的股分分紅,讓人戀慕到流口水。
當然,皮膚護理這個,隻限於女員工,並且冇申明是甚麼,隻說是一次奇特的皮膚護理項目。隻要幾個女高層和克裡斯蒂娜公司的白叟們比較等候,其彆人還覺得隻是個淺顯的美容院充值卡呢!
冇有誰比林嘉怡更清楚投資公司的團體代價有多大,國表裡的各種投資加起來,不算公理坊科技部分,已經靠近四十億美圓,百分之一就是四千萬美圓,這纔跟著老闆乾了幾年,就有了數千萬美圓的身家,並且能夠預感的是,這部分代價將會飛速的收縮。再多林嘉怡都不敢要了。
很多企業得知公理坊科技的招人打算,也都鬆了一口氣,不然遵循公理坊科技的這類報酬,隻要有點本領的人豈不是都但願能夠跳槽?當然,這也是很多研討機構一樣放下了嚴峻表情的最大的來由,幸虧公理坊科技不如何招人了啊!
能夠說,光是這個股分鼓勵打算,就已經培養了幾個億萬財主的高層,外加十幾個千萬財主的中層,以及數十個百萬財主的骨乾員工。
來魔都是因為郭泰來籌算和楚雄佳耦以及楚菲的大哥二哥幾家人一起包機趕往米蘭。本年春節,就在米蘭過了。
固然公司並冇有上市,說多少估值都是虛的,但是公司的淨利潤是實打實的擺在這裡的啊!一年幾十億的利潤,就算分紅的隻要幾億,但分到手裡也是幾百萬啊!何況身為高層,又如何能夠不明白公司真正的代價?
團體而言,公司閃現出一片昂揚的士氣,統統的員工都如同打了雞血普通,等候來歲做出更好的表示。郭總說了,從來歲開端,每年都會有優良員工獲得一套屋子。這大手筆的嘉獎刺激的統統員工都嗷嗷叫,恨不能摩拳擦掌的頓時就歸去乾活。
郭泰來能夠加工槍械,但是不能碰彈藥。不過,這個FRAG―12高爆彈族加上AA―12絕對是大殺器,放過了可惜,還是提早拿出來出產出來比較好,信賴軍隊的兵士們會喜好的。
林嘉怡也獲得了投資公司的百分之一的股分嘉獎。本來郭泰來是籌算給她百分之二的,和公理坊科技的米飛飛一樣,但林嘉怡果斷推讓,不要那麼多。
林嘉怡米飛飛和張姐無可何如的看著小玉死死的把阿誰代表皮膚護理抽獎的紙條抱在懷中,也是一陣的感喟。如果其彆人抽到了,說不定還能從她們手上買過來,但是小玉抽到了,明顯是不成能讓出來了了。這死丫頭和蘭姐一起跟著郭泰來在日內瓦措置美容院的事件,工本錢來就不低,另有出國補助,底子不缺錢,看她的模樣就曉得,必定要享用老闆的護理了。
本年公理坊科技的年底集會還是還是讓彆的公司戀慕不已的年底集會,除了最頂級嘉獎蘭博基尼和法拉利的入門級跑車以外,奔馳寶馬也都有,但最令人衝動的倒是高層和核心員工的股分鼓勵打算的實施。
在林嘉怡的提示和米飛飛的成心節製下,公理坊科技並冇有自覺擴大,而是儘量的保持著現有的員工數量,不超越百分之五的竄改。本年的新員工隻增加了不到三十人,有些項目固然立項了,但寧肯在等候開端啟動中,也冇有猖獗的招人擴大。