第68章 二選一[第1頁/共2頁]
此次辦公會,斃掉了兩份計劃,通過了兩份。
謝振華道:“冇錯,我對九洲機車配件廠還算體味,曾經親身去過那邊,也熟諳唐飛。”
給我一個支點,我能翹起地球。
見謝振華這麼說,有帶領就顯得比較感興趣,當場就說了,如果真是如許,他有空的時候,必然要疇昔觀光一下。
謝振華滾滾不斷,說了很多,話語行間,充滿了對九洲機車配件廠的讚美,說完以後,他重點說道。
不過,唐飛在紅星廠另有一個“眼線”,且還身居關鍵部分,動靜應當是最通達的。
有一名帶領不信賴,“老謝,是真的嗎,莫不是他們隻學了一點外相,推行的也是一些比較淺的東西吧。”
“是啊,勞服公司的員工安設,本來是我們最頭痛的,九洲機車配件廠提交的這份計劃幾近完美的處理了這個題目。”
有帶領道:“這份承包計劃如果真的能實現,對我們來講,對全部勞動辦事公司來講,冇有更好的了。”
謝振華持續往下講。
大師都是紅星廠的高層帶領,對精益出產和現場6S辦理並不陌生。常勁林更是開打趣的似的和大師說過,甚麼時候,我們廠也學習本地先進企業,也推行精益出產和現場6S辦理。
“紅星廠方麵應當也將近有成果了吧。”
唐飛想說的是,給我一個平台,我能締造一個古蹟。下一階段唐飛最想要的就是勞服公司這個平台,精確的說是他們的阿誰廠區,那現成的三棟大廠房。
但實際擺在那邊,紅星廠推行這些東西的前提還不成熟,需求將根本辦理做踏實,打好根本,到了必然的程度以後,才氣推行這些東西。
冇有想到,小小的九洲機車配件廠走到了前麵,推行了精益出產和現場6S辦理。
接著,大師持續會商其他的承包計劃,有一份計劃又被當場斃掉,如許一來,還剩下兩份。
不過,也有人指出來了,九洲機車配件廠並冇有提出每年的承包用度是多少,這有一點不當吧。
謝振華道:“叫唐飛。”
“遵守員工誌願的原則,采納一次性買斷,讓想分開的員工自在的分開勞服公司。不想分開的,想持續乾下去的,九洲機車配件廠也給出了保底人為,隻要老誠懇實的乾活,遵守相乾的規章軌製,每月支出很多於六百元。”
聞言,李衛斌悄悄放心。
本身不但有比彆人多出對將來二十幾年的先知先覺,滿腦筋的技術知識,另有體係。
紅星廠不缺錢,目前的效益還不錯,帶領層頭疼的是勞服公司那一百多名員工的安設,唐飛完美的處理了這個題目。
處所夠大,將來的交通也非常便利,從長遠來看,那一片的生長潛力龐大,如果能拿下勞服公司,那是唐飛做夢都想的事情。
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思慮一下以後,唐飛還是撥通了這個號碼,想從本身的“眼線”那邊體味一些動靜。
接下來是二選一,等常勁林這個一把手親身和這家企業的賣力人談過以後,再由常勁林親身點頭決計。
“九洲機車配件廠真的不錯,如果要說他們的不敷,那隻要一點,就是目前的範圍小了一點。”
謝振華不是要否定這份計劃,說了這麼一大堆,而是第一個賜與了這份計劃的充分必定。