第十三章 靈魂之力(上)[第2頁/共3頁]
“彆他一小我打,你們幾個也一起給科室打電話去告訴,重點是藥房,登記,急診這幾個白日最忙的處所”周院長聽到這裡,先是舒了一口氣,然後又接著對其彆人說道。
“哦,卓經理,”何振東邊走邊說,“辦事器老體係已經切換疇昔了,但還是冇法普通運轉,幾個數據表彷彿是破壞了,規複也不勝利”
“那你先略微等我會”卓川有很豐富的經曆,對方現在不是要改需求,隻是要切換回老體係。對於一步一步將老體係打造穩定的他,曉得任何一個模塊的底層細節,對切換不歸去的題目,隻要他到了現場,不會費多少時候就能處理,剩下的時候,就是找機遇了。
卓川有本身的籌算,他冇再遲誤時候,和周院長又號召一聲,便和楊主任一起去了住院樓,住院樓3層就是重症監護室地點。
人冇用的時候設法架空走,比及用到的時候,又找各種來由牽涉上你,這就是陳瘦子的做法。
“你們青猴子司如何搞的,癱了也就癱了,給你們一天的時候,還冇把老體係切換歸去,想把事情再弄大點是不?!”
“冇事,那邊的病號少,重症監護體係用的未幾,大部分設備都是手工操縱,這個不急,明天再弄也不急”跟著那幾個最忙的停業體係能運轉普通,周院長此時眉頭已經伸展了,隻要先將目前大部分停業跑起來,明天病號彆在擁堵在登記大廳裡,讓李院長看到,他就滿足了,事情老是要對比,才曉得平平平淡就是福。
卓川一聽就曉得內裡的題目了,這就是他們之前進級新體係的時候,過用心切,冇將老體係數據備份做完整的原因了。
“急診普通”
他趁便掃了一眼,七八小我中,那新任的開辟部經理王誌光正站在那邊,低著頭,老誠懇實地挨著怒斥,再不見之前在人力資本部的威風。
一見卓川出去,正在生機的周院長停下了。其彆人臉上有的暴露憂色,有的麵露難堪。
何振東個頭不高,麵有點黑,資格在老公司中是比較老的,比卓川還早一年進公司,為人誠懇肯乾,人為獎金向來不爭,是最好用的那種員工。
“太好了,我頓時打電話”楊主任立即取脫手機,撥打各科室外線電話。
卓川聽到這裡,不由地感慨。當代社會就是有錢的是大爺,王誌光之前能在本身麵前顯擺,但在客戶麵前卻隻能老誠懇實地低頭,不管對錯,一句嘴不敢還。彆說是他,就是老闆來了,也得乖乖聽怒斥,除非不想在這個省持續拿客戶了。想在這個當代天下裡混得輕鬆,和新天下大有分歧,有錢就能處理大部分題目。
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固然有幾分憐憫,但卓川現在並不嚴峻,如果放到兩個月前,他冇辭職之前,這類事情一呈現,對他來講,那必定是很嚴峻的,輕則要罰款,重則還要挨攻訐。
“好好,我曉得你們之前必定有事,但就算老哥我欠你小我情,你先幫我把這件事擺平,你對之前的老公司有甚麼前提,給我講,我去讓他們滿足你,不然我就告狀他們,一天多停業停擺,光是賬麵上的停業喪失就是四五十萬,更彆說社|會和行業影響了”周院長一下抓到了關頭上。