第一千二百七十三章 反麵典型[第1頁/共2頁]

想了半天，隻要向劉振堂停止彙報了，劉振堂一聽劉春懷態度非常卑劣，想了想，就下了唆使，再進一法度查，如果需求先停職的話，省委先研討停劉春懷職的事情。

陳功查到了這個環境今後，便是感覺劉春懷的身上有題目，這個事情不是省農業廳冇有才氣調查清楚 ，而是省農業廳不肯意調查，而根子就在劉春懷的身上。

劉振堂表了這個態，省紀委就冇有甚麼顧忌了，之前主如果顧忌到吳明的存在，擔憂吳明會保著劉春懷，省紀委到時候就會很難做。

劉振堂一作唆使，省紀委當然不敢怠慢，恰好省紀委安排王東苗來賣力調查這個事情，陳功便是與她一起來賣力此事的調查事情了。

陳功便問是甚麼環境，劉振堂就把吳明的定見跟他講了，陳功一聽到這個話，內心頭便是一沉，看來吳明對他有定見啊，專門替劉春懷出頭搞這事，既然如許，他退出就是了。

但是這個事情劉振堂命令讓省紀委調查，他冇法竄改這個環境，但是他能夠針對陳功的題目向劉振堂停止反應，讓陳功冇法參與這個事情。

王東苗調查的非常當真，先是調查了種子公司的相乾職員，接著便是直接把劉春懷叫到省紀委停止調查。

省農業廳連續有乾部讓省紀委的人給叫去接管說話，劍指劉春懷。

劉春懷的小舅子在種子公司持有股分，那麼在一些事情上，劉春懷就有能夠關照他，想不到會是如許一個環境啊。

如此一想，他便去找省長吳明反應環境，先把種子事件給解釋一番，然後就是把陳功讓他變更趙妮娜，他冇有承諾，陳功便是抨擊他的事情講了。

陳功在調查了種子公司的環境後，便是發明這家種子公司有一名股東與劉春懷有親戚乾係，是劉春懷的小舅子，並且他的小舅子還占了大股，其他幾名股東都是從省農科院辭職的科研職員。

吳明想了想，就讓劉春懷先歸去，他會考慮這個事情的。在劉春懷走了以後，吳明便藉著去找劉振堂彙報事情的機遇向劉振堂反應了這個環境。

第一千二百七十三章 背麵典範

劉振堂鐵著心要拿劉春懷當作背麵典範的，帶領乾部放縱支屬經商，操縱權柄為他們投機，如果不好好整治一下這個環境，今後還會有人這麼乾，他現在就是建立個背麵典範，讓其彆人遭到警示教誨。

劉春懷麵對省紀委的人便表示他與種子公司冇有任何的乾係，他小舅子參與種子公司運營，與他冇有任何的乾係。

看到劉春懷這般講，王東苗內心頭非常活力，事情明擺著在那邊，他竟然不承認。

在調查著這個事情的時候，他和省衛生廳的廳長打了號召，籌辦把趙妮娜給調到省衛生廳來。省衛生廳的廳長倒是很利落，接到他的電話，便是頓時承諾下來，幫忙趙妮娜調到省衛生廳來任職

想到這裡，陳功便把這個環境向劉振堂作了 彙報。劉振堂一聽到另有這個事情，便是非常活力，本來他對東江省宦海就有成見，現在傳聞了這個環境，那但是更加活力了，劉春懷身為帶領乾部，與公營企業之間有著說不明的好處乾係，放縱本身的支屬參與經商，導致產生了這類環境，如果不嚴厲地加以措置，如何以儆效尤？

想了想這個事情，劉振堂感覺有需求讓陳功躲避一下，免得劉春懷將來不平氣。是以在吳明走了以後，劉振堂便給陳功打電話，讓他退出調查這個事情，讓省紀委獨立停止調查便能夠了。