第兩百八十三章 解鎖奈米服[第1頁/共3頁]

隻要解剖並研討過大量的cePh的遺傳資訊後他才氣製作出遊戲劇情裡出現過的通古斯加連鎖反應劑，並安然的解鎖原版納米服。

起首，沈超給他在實驗樓安排了一層，這樣他們的實驗樓算是占滿了。奈維爾博士占著第一層，張博士第二層，哈格瑞夫的在第三層。

：“一群短視的白癡……”孫陽在內心鄙視道。他曉得本身的辦理才氣在這一屋子人裡並不是最強的，會議室裡有好幾個人都比他更有相關經驗。

用了一整天的時間安排人事處理，早晨的時候，他又將精力放在了沈超特別提示他的一件事上，他投資的電影就要上映了……

沈超在任命孫陽的時候就有很多高管反對，因為他們都認為本身更有資格，並無視了本身之前在公司裡的各種小動作和舞弊行為。

沈超認識這個人，是集團公司的法律總顧問。精通多個國家的貿易法，在之前的很多事情中都發揮過很大的感化，在公司內部的職位也相當高。

在拿到沈超交給他的技術資料後，白叟隻用了一天時間就破解了中國版納米服的全數底層協議，並勝利地解鎖了一件中國版納米服。

：“我已經決定了，他就是你們的新總裁。我建議你們都共同他的事情……”沈超沒有費心去聽這個傢夥的話。

否則，強行解鎖原版納米服隻會讓其變成一件不穩定的生物兵器，很有能夠殺死納米服的穿戴著。

本來，他們通過賄賂當地當局官員等手腕已經在多個的國家建立了很穩定的洗錢渠道，風險是很低的。

但是。他確實是這些人裡最自律也最適合這個事情的。因為沈超要的就是他這樣的事情認真，從不調用公款辦私事，也不在事情中偷懶作弊的總代理人。

也就是在探險隊的首要軍事架構完成前就開始發展其他位麵的外圍組織這一設想就比較大膽了，沈超沒有被直接說服，隻答應會考慮這一提議。

以這個軍事組織為核心，再在各個位麵展特定的外圍組織，以便從各個方麵支撐他們的後勤和完成未來的數個位麵攻略和開發計劃。

有了這個帶頭勝利的案例，其他幾個負責類似業務的高管才會一個個迫不及待的想要學著也卷一筆錢跑路。

為此，孫陽下一個階段的具體事情包含公司內人事任免、資金清查、乾掉叛徒……等等首要事情。事情沉重。但是時間卻未幾。

在解鎖事情開始前，哈格瑞夫詳細的闡述體味鎖納米服的技術難點和危險性，總的來說，解鎖納米服最直接的辦法就是利用遊戲裡出現過的通古斯加連鎖反應劑。

孫陽接辦會議後，當即就開始了人事任免。沈超交給他的任務很明確，穩定局勢，整合集團公司的各種資源，準備共同探險隊下一階段的發展。

納米服解鎖後，沈超試用了一下，結果非常的強大。對現在的他也有極強的速率和力量的晉升結果。

其他的高管不管多麼有才氣也無法在這點兒和他競爭。

回到第二基地，在處理完代理公司的事情後，沈超就將精力重新放到了原定計劃上。哈格瑞夫在審核了他的發展計劃後提出了很多點竄意見。

哈格瑞夫也沒有抓著不放，他在審核完沈超的首要發展計劃後就投入到了納米服的解鎖事情中去了。

這一設想和沈超之前的計劃相當符合，但是接著白叟又提出要讓他們各安閒本身的母位麵招募外圍組織成員。