第一百二十六章 技術儲備與代理人儲備[第2頁/共3頁]

：“請恕我直言，沈先生。貴公司的鼓吹戰略是很出缺點的……”孫陽在先容完本身後直接說道。

不過真正讓孫陽震驚的還是阿誰年青人身邊的女人。那是一個白種人女人。一樣年青。也很標緻。不過真正讓他震驚的是，這個女人太眼熟了。他隻用了一秒鐘時候就想起來一個和這張麵孔重合的人。想到這裡，他不由直直的頂住阿誰女人，試圖看出來她是不是真的是那位女星。

：“哦，那麼在你看來，我們應當鄙人一個階段如何做呢？”沈超暴露笑容，他對這個招聘者接下來要說的話很感興趣。

等他應邀趕到現場，看到長長的步隊時，內心就涼了一半。公然，冇有誰是傻子。職場裡動靜通達的人士但是數不堪數。如許的前提很天然的吸引了無數處境和他近似的人的重視。孫陽就在現場看到了幾個他熟諳的人。孫陽的印象中，此中幾個另有著穩定的事情，應當是被這裡的薪酬吸引了，請個假過來口試。

一家高科技企業的鼓吹冊裡應當有甚麼？技術先容。專家陣容簡介？都不是，最首要的是牢固資產，這年初空殼公司那麼多，騙子滿街走。冇有一大堆牢固資產揭示出來，甚麼樣的投資者會給如許的企業投錢，而冇有投資者的新能源能撐多久？想到這裡，他又感覺或許這就是個空殼公司，雇幾個職業經理人不過是為了將他們的頭像印在鼓吹冊上，共同著外資的幌子，騙一筆錢後就消逝……

職業經理人也是如此，檔案完美不代表著他們就能合適沈超他們的需求。隻要能夠獨當一麵，又有職業操守的職業經理人纔是他們需求的。想了想，沈超終究還是決定先口試一下這些人，然後再決定棄取。

孫陽在內心鄙夷了一下他們，有事情卻還來和他如許的賦閒人丁搶飯碗，真是無恥。不過，想了想，大師都是一個圈子的，他也不會主動說破。隻不過在內心，他更加冇有信心了。：“彆傻了，你覺得你能擊敗這麼多合作者，終究獲得這份事情？”孫陽在內心這麼嘲笑本身。現場不乏一些他熟諳的至公司的職業經理人，此中幾個也是近期丟掉的事情。

畢竟，隻要顛末實際的查驗，他們才氣肯定該接收誰作為他們將來的骨乾代理人。冇錯，是骨乾，跟著他們將來的生長，不成製止的要擴大探險隊的核心構造，將銷贓和運營類的停業外包出去。到時候，他們不成能一個個的存眷多如牛毛的部屬構造，以是，他現在實際上是在為將來招募人才。

孫陽是通過一個獵頭獲得的這個聘請的，以及新建立的新能源公司正在雇用職業經理人。起碼要雇用4個地區經理！冇有相乾專業背景要求！要求有辦理經曆，春秋要求在40歲以內，有傑出的環境適應性！，月薪10萬起步。

：“請坐吧……”愛麗絲開口說道，她已經見到很多如許的環境了，她和沈超這幾天已經風俗了被人“誤認”了。孫陽聽到這裡後，反應過來的孫陽從速找到麵前的椅子坐了上去，他收回本身的視野，在內心用力的指責本身。他如何能直接盯著考官呢？不管那是不是甚麼女明星，那也和他冇甚麼乾係，他是來招聘的。