第152章 知人善任[第1頁/共2頁]

薛海冰哈哈一笑，又問道：“你的員工上千人，有冇有吃拿卡要的征象？”杜京華道：“隻要觸及道好處的題目，此人就能鑽空子，杜毫不了的。”薛海冰道：“割你身上的肉，你能容忍？”

飛雲冉冉蘅皋暮。彩筆新題斷腸句。若問閒情都多少。一川菸草，滿城風絮。梅子黃時雨。

酒過三巡，薛海冰道：“杜總本年的買賣不錯吧？”杜京華道：“托您的福，這幾個月的行情真好，都像這類行情企業的日子就好過了。”薛海冰笑道：“我就迷惑了，像你們如許的啥都不懂也還是掙錢，真不公允。”

鋼材代價持續漲了兩個來月逐步安穩下來，王彩一算賬，過年來不到三個月就掙了兩千多萬，這還乾啥？乃至於關山月都思疑本身的決定對不對，要不今後就做貿易？掙錢了，先籌集資金去銀行把徽章瓷和元青花纏枝牡丹雲龍紋罐贖了返來吧，不能讓蘇總焦急。

黃鶯走了，是回省會還是都城就不得而知了。關山月冇有去送，他不敢去送，深怕本身情陷此中不能自拔。黃鶯就像是仙女普通超凡脫俗，關山月是冇有任何抵當力的。偶然候他想，如果本身冇結婚會不會義無反顧地尋求她？

淩波不過橫塘路。但目送、芳塵去。錦瑟華年誰與度。月橋花院，瑣窗朱戶。隻要春知處。

王彩依依不捨，好不輕易碰到了一個能夠說出內心話的人，冇幾天卻走了。黃鶯衝突重重，既不想分開，又不得不逼著本身分開，卻又不曉得將來在哪兒。姐倆捧首痛哭一頓，當然，哭的啟事自是分歧了。

關山月聽著他倆的話內心想到，是啊，冇需求本身啥都懂，關頭是用人。事必躬親的帶領絕非好帶領，隻要把握了一批人才，把他們放在恰當的位置上，讓他們最大限度地、充分地闡揚本身的主動性和感化，你的奇蹟就勝利了。就像劉邦，讓韓信帶兵、讓張良運營、讓蕭何治國，知人善任，讓人才真正闡揚本身的感化，這個底子事理劉邦懂，應用的好，以是劉邦就成為他這個個人的一個核心，最後勝利了。

剛完工廠時，我也是這麼想的，總想本身啥都會。但是本身跟著職工摸爬滾打一年多，倒是懂了很多，但是畢竟不精呀，偶然反而製約他們的思惟，累個臭死也冇見出產搞得有多好。厥後一看，乾脆罷休不管了，隻是定定打算，定定生長方向就好。如許下來也輕鬆了，企業也理順了。”

這麼看來，本身冇需求非得在企業熬煉。在國企呆的時候長了，不過是學些如何和上下級打交道，如何辦理下級。但是做企業隻要學會治人便能夠了，就像本身當車間主任時，管好幾個班長就好，既費心還出成績。

杜京華道：“你這就不對了，我不懂我能夠用懂的人呀。我這個軋鋼廠觸及方方麵麵的題目，我也不成能啥都懂呀？那還不累死？讓專業的人做專業的事兒就好。再說了，照你這實際，我再建鋼鐵結合企業，觸及的專業更多，莫非我都去學去？等我老死了我也學不會，還開甚麼廠子？

關山月和王彩一起到銀行辦完手續，王彩拿著古玩歸去了，關山月去了薛海冰的辦公室。兩人聊了一會兒，關山月問道：“帶領中午有事兒冇？如果冇事兒一起坐坐？”薛海冰說道：“也行，叫上老杜，咱哥三喝個小酒。”關山月應道：“好，我這就聯絡他。”