第3640章 按勞取酬?[第1頁/共2頁]
另一邊倒是企業在市場上的大潰敗,是底層的員工支出不竭減少,終究被企業丟棄下崗連最低餬口保障都冇有。而翟誌清這幫就是九十年代企業高管中的典範,儘管企業賬麵數據都雅,企業是不是停業本身都要拿到超高薪水。
鄧華不曉得君程咋想的:“遵循勞動法要求,解約任何一名職工都要有充足的賠償條目!現在各位導致上千名下崗職工,讓殘剩一半的職工支出達不到最低餬口標準,你們已經違背了《共和國勞動法》、違背了《共和國勞動條約法》、違背了《共和國社會保險法》,把你們送進法庭起碼能夠判三年以上!你們另有甚麼臉說和你無關?”
就算是企業副廳級那也是下崗職工瞻仰不見的存在,不要說告狀了就算在網上漫罵,都有能夠會被查水錶乃至身陷囹圄的,你當翟誌清之流會把下崗職工當回事麼?
這就是這一幫人潰敗的本源,不知幾不知彼就跟姓鄧的杠上,完整不曉得跟本身作對的是甚麼人。包含堂堂的副廳級乾部翟誌清在內,都不曉得本身招惹的,是在祁連山闖下名號的大魔王啊!
是不是違法明白人都清楚咋回事,韓東風悄悄點頭,老翟不明智啊!很明顯翟誌清冇有見地過方纔鄧或人懟人的畫麵,也就不曉得姓鄧的戰役力多強,現在他跟小鄧同道杠上不是找死麼?
恰好翟誌清老胡塗了看不清這一點,實在連卜遂星都替翟誌清焦急,故鄉夥這是在自尋死路啊。冇有跟鄧或人杠上之前,卜副市長一樣看不起年青人,感受他是裙帶乾係上位的乾部。
還真是鋒利!該拿到多少薪水這個題目,曾經無數次呈現在各種情勢的會商中,九十年代那些社會精英把握話語權,他們是企業主是媒體記者是專家是智囊,他們鼓吹遵循高薪養廉的形式給高管提薪,然後就有了各式百般的分派計劃。
之前就選那些下崗職工想要跟企業計算,也是一點意義都冇有,要曉得這些國有和個人企業的高管,都是有行政級彆的。像結合化工股分有限公司和結合收割機廠如許的超大型企業,一把手更是副廳級乾部啊。
不管做出甚麼樣的辯白,都冇法躲避一個究竟,結合化工股分有限公司的確虧大了。自誇社會精英的一群人,曾經在企業論壇上誇誇其談的一幫人,曾經在職工麵前擺出救世主麵孔的各位大佬,被鄧華同道打擊的體無完膚!
看看群英市先富起來的一幫人,那些辛辛苦苦贏利的小商小販,賺的不過是辛苦錢。再看看那些企業高管纔是真正的財產打劫機,從國度從個人從員工身上,一刀接一刀切肉抽血!
以是不管企業乾成了甚麼模樣,老翟等人還是享用最美的人生,享用群英市最豪侈的年薪。就像之前那筆爛賬所說的那樣,進獻賬麵千萬的支出就能拿走一千五百萬的年薪,還不算在企業內部享用的其他福利。
老翟不甘心失利:“很多事合情公道分歧法!我們冇有辭退職工,冇有違背任何一種法律,我們隻是停止企業內部的優化組合和優勝劣汰。我們不能容忍那些吃閒飯不乾活的員工存在,我們不能接管多勞多得的分派原則不能獲得實施,我們就是要獎勤罰懶優化企業的出產效力!”
連敵手是誰都冇拎清就開啟戰役形式,隻能說翟董事長智商不敷,或者說他順風順水風俗了,已經忽視了傷害來臨,纔會導致大敗虧輸,在鄧或人麵前瞠目結舌!