第七百九十七章 批鬥?[第1頁/共2頁]
這就是林楓氣憤的啟事。
林楓道:“這麼做,對人權甚麼的,會不會有衝犯之嫌?”
他難堪起來。(未完待續。)
闤闠裡的人事,並不比官場簡樸。
林楓微微一怔,他冇想到,這麼多人都同意!
馮程程道:“這事情的確很嚴峻!這乾係到員工的本質教誨。”
李瀟依道:“是不是潔淨工做的啊?”
現在講企業辦理,都說以報酬本。
箱子內裡,有一堆東西,甚麼玩意都有!
馮程程道:“這是阿誰期間的烙記,早就燒燬不消了。”
“我這吹風機,更不值錢啊!我們公司的白領,冇窮到這個境地吧?”
林楓道:“你說的有事理。”
林楓等大師領完,嘲笑道:“這就是我們江汽員工的本質!”
劉建偉道:“疇昔用的東西,一定不好。”
馮程程道:“老闆,我管著人事,我有任務。”
林楓微皺眉頭:“這是不是過分了?”
現在的江汽個人,如果算上之前收買的恒星個人財產,上高低下有十幾萬員工!
劉建偉道:“之前為甚麼這麼做?那是因為,這麼做的結果好。之前,路不拾遺,夜不閉戶,孩子滿山跑也不怕丟,就是因為打擊犯法很峻厲,犯一點小錯,就挨批鬥,犯了大錯,就要吃槍子,這麼峻厲的律法,誰還敢衝犯?”
劉建偉道:“林子大了,甚麼鳥都有,這是必定的。我們招工的時候,是成批招入,這麼多的人,不免有些良莠不齊。處理的體例,我的建議是,一是加強思惟品德的教誨和扶植,從規章軌製長停止完美。另一方麵,嚴懲犯規之人,非論他是誰,凡是抓到一例,就嚴處一例,毫不手軟!”
這麼多的人,如何辦理,是個大事。
“這是我的章,找名流刻的!”
林楓問道:“彆的老總呢?有甚麼建議?”
李瀟依道:“比來,各種題目頻發,我覺得,能夠采納一些激進的處理體例。劉總說的,能夠嚐嚐。隻要能達到目標就行!”
林楓道:“你們彆汙辱了潔淨工這三個字。並不是他們做的,是誰我就未幾說了,是辦公樓的白領做的!他做這些事情時,底子就冇留意到,我們每個辦公室門口,都安裝了監控攝像頭!”
“我的刮鬍刀也偷?”
劉建偉道:“我們還能夠發揚光大,不但在公司內裡,對這些人停止批鬥,還能夠把他們放到報紙媒體上去!讓他們接管全社會的怒斥!”
員工就是公司之本!
林楓點頭道:“我們的廠章廠規,已經很嚴格了,對這方麵的懲罰也很峻厲。但還是有人頂風作案,不畏懲戒,這事如何措置?”
“這不是窮不窮的題目,威武不能屈,貧困不能移,這是人的時令題目!但在我們的員工身上,卻表示得如此不堪!”林楓沉聲說道,“小偷小摸,固然情節不大,但一樣令我深惡痛絕!”
歸正,能湊功的話,那是大師都同意的事,相互都好。
很多人的東西,因為不常用,都冇發明,看到這裡有,才曉得丟了。
大師都可貴的在談笑,因為找到了久違的喪失物,內心都很歡暢,聽到老闆的話後,這才認識到,現在開的,是一場批鬥會。
他也曉得,劉建偉提出來的體例,固然有些過火,但的確是個行之有效的好體例。
“呃?”林楓摸摸鼻了,他還在考慮,剛纔的獎懲過於嚴峻呢,劉建偉竟然又說出更嚴峻的獎懲來了!