第18章 （3）惡龍臣服[第4頁/共5頁]

錢不是最首要的，但冇有錢是不可的。

孫廠長，為甚麼不給我發人為。

我是想體味廠的實際環境，我曉得，你也曉得廠裡的實際環境，但是又不說。

但陳永龍不在廠保衛科上班，也不在生料磨上班。

可貴是給職工如何分？

冇有。

一小我一呼喊，頓時有很多職工呼應。

那吳霞在磅房一天班也冇有上過？

隻如果戈壁水泥廠在崗在冊的職工，考覈公示後都給發人為，你是從哪聽到的謊言？

以是福利來了今後，你就遴選個頭大，分量足，餘下的你就不聞不問了，能撈點油水，就撈點。

彷彿·······

剛想到這些，已到了廠長辦公室。

陳黑口的人為冇有造冊，這是赤裸裸的熱誠他。

工人能不能吃到物便宜美的虹鱒魚，要知後事如何請聽下回分化。

這時袁發科又望了一下孫雨露，終究鼓起勇氣，大聲說。

全廠寂然，這個孫雨露並不是一堆扶不上牆的爛泥。

所謂的奸刁就是你做事被人看出來，所謂的聰明就是做事不被人看破。

他另有一呼百應的權威號令力，隻不過現在職工懾於孫雨露的權力，敢怒不敢言罷了。

公然，戈壁水泥廠大門公式欄，一塊不大的黑板上貼出一張紙。

孫雨露一看是陳黑口，用心問了一聲:“有事嗎？”

孫雨露聽到了用心把廠內控目標產量降落了。

不急，我給你泡水，這時並不是陳永龍口渴，而是出於一種禮遇。

好了，拉閘停產就當是告急停機查驗設備，我就不究查了，今後產生如許的事情，就是粉碎出產。

陳永龍不在廠保衛科上班，也不在生料磨上班，人為不予補發。

可戈壁水泥廠那樣的同事是甚麼同事？相互排擠，冇有擔負，個彆職工竟然不經叨教，擅自闖進不是本身崗亭，敢拉閘停產。

給職工分福利，並不是用錢買不到。

孫雨露也能建立權威。

孫雨露也打起官腔，他曉得在一個冇有走上正軌的戈壁水泥廠，現在還是人治，不是法治。

六月十二日，因事情需求，免除陳永龍廠保衛科長職務，調入生料磨事情，苗花從構造磅秤房調入窯皮帶送料事情，皮帶工吳霞調入磅房事情。

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吳霞、苗花在原崗亭上班，鑒於白虎縣水泥廠的實際，人為予以補發，但打消當月效益人為。

陳永龍、吳霞、苗花（陸益民之妻）臨時擱置一下，其他的職工人為發下去。

不是職工挑選崗亭，而是崗亭挑選職工。

釉色乳白，津潤亮光，胎質細緻堅固的紅色的瓷杯子，砌上龍井茶葉。

從本日起，到各自的崗亭報到，對於不從命分派者按曠工措置，曠工滿十五天後，按廠軌製履行（賜與除名）

戈壁水泥廠廠委會。

那句話震懾了陳永龍，企業停產的直接喪失，也有幾十萬元擺佈，一個隻拿四百元人為的陳永龍當然賠不起，反而以粉碎出產，他要下獄，讓監獄教誨他。

說多了現在就是嬌氣，從戎在南疆那會，吃上一口緊縮餅乾，然後把坑道的積水，彙集在水壺裡，在水壺裡丟上一個藥片（淨水片），就喝的津津有味。

六月十五。

這就是孫雨露治廠理念，他不會心慈手軟。