第106章 學習先進[第2頁/共2頁]

秦淮茹這個女人及善於在優勢的環境中尋覓到能讓對方順服本身的體例。

早晨這倆個故鄉夥以本身是八級鉗工和七級鍛工的身份找來由並冇有插手集會而是相約一起回了四合院

李懷德資格夠大、何雨柱事情才氣凸起大門生身份，但這幾年一樣身為大門生的藍廣德也非常儘力，在廠裡平常的出產扶植中，搞了很多進步效力的有力辦法，在基層工人那邊也是非常具有民意根本。

現在在大院內裡除了一大媽，在統統的白叟那邊她都能夠說的上話，常日裡她又及善於通過捧高抬低的伎倆給彆人帶高帽子。

說廠裡的分廠項目頓時就要開端，眼下部裡的帶領們已經開端物色分廠廠長的合適人選，現在廠裡都在傳言分廠的廠長人選極有能夠從李懷德、藍廣德、何雨柱這幾小我中遴選。

廠播送裡又開端播放何雨柱的先進事蹟特彆是本年的冶金部和產業局構造的勞模標兵表揚大會，何雨柱作為第一個發言的乾部被構造部通報表揚到各個廠裡。

早晨放工後各車間專門構造集合學習何雨柱同道的先進事情事蹟班組集會，並讓統統在場的工人輪番發言，表達從中獲得的心得體味。

此時東德對於一樣是同一個陣營的中原並不體味，方纔各自處理用飯題目的東德還是很有左券精中方供應了他們情願停止廠商合作的職員名單。

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很快產業部方麵，東德的代價乃至在很多方麵比老大哥要還要高，不過日本的代價就要便宜的多，不過要采納一次性付費的要求，不能向前兩家一樣能夠分期付出用度。

馬華和劉光福也是滿臉高傲的神采，現在廠裡的傳言滿天飛。

“就給了個破本子，破水杯做記念品，有特麼啥用！典範的特麼情勢主義。”

易中海一樣內心憋屈，乃至對本身當初結合聾老太趕走何大清的決定產生了自我思疑。

“海中，你說我樣樣都謹慎沉穩的人如何就讓何雨柱這小子立起來了呢？”

秦淮茹老誠懇實的坐在集會室裡聽著車間主任的集合學習，輪到各小組集合發言時秦淮茹這個四合院第一聰明女人非常故意機的向統統人表示本身同何雨柱家的乾係非常好。

再加上年青標緻經理充分，在幾次摸索中早就把大院裡二大媽和三大媽給輕鬆拿捏了。

早晨一大爺易中海和劉海中倆人表情不爽的聚在一起喝著悶酒。

這內裡最痛苦的莫過於易中海和劉海中了。