第二七四章 競爭，八仙過海各顯神通[第1頁/共2頁]

說完，楊文斌分開這裡，政治處主任的辦公室。

政治處，夠調職的，有兩個股長，才氣都比較強，都很優良。

新調劑的團長、參謀長、政治處主任前後到位以後。

回到了政治處的帳篷，楊文斌剛坐下也不一會兒。

說他冇用，因為，每一名乾部，在每一次任免之前，都由乾部股將合適任職前提的乾部名單，供應給團長、政委、主任，作為醞釀乾部的參考。

主任，笑眯眯的看著楊文斌道：“小楊啊，有事嗎？”

至於團長，政委，及其他團常委那邊，我會采納恰當的體例和他們說這件事。”

歸正，如果一個高點兒的職位空出來，前麵提了一個，前麵就會跟著被汲引一大串兒。

對於古做事的聘請，楊文斌還是必須得去一趟。

以是，他就說道：

新的政治處主任，住進了主任的練習帳篷。幸虧統統東西都是全的，他不消籌辦甚麼便能夠直接入住了。

冇想到，晉升副營職，兩小我要合作，晉升正營職，兩小我，還是要合作。

而，合作二營營長的，則有很多。

“帶領，冇事兒就是想向你彙報彙報思惟。”

楊文斌邁進了主任的帳篷。

今後，兩小我的合作乾係，就肯定了下來。

以是，他力圖將題目消弭在抽芽狀況。

一個，是政治處的構造股股長。他是任副營滿兩年，筆墨表達才氣比較強，寫作程度比較高，調和才氣比較強。

同時，還會將乾部年度稱職評定考覈環境，黨員評格環境等適時的供應給團首長，作為參考前提。

固然，師政委和團政委，都彆離和楊文斌談了話，提出了正營職的位置。

不然變數很大。”

聽了老股長，現在的政治處主任的闡發，楊文斌感覺，闡發的還是比較中肯。說的也都是實際環境。

如果因為本身的任職，形成主任和政委之間產生衝突的話，那反而不美了。

因為，這個時候，還會有其他很多同道來彙報，他不能在這呆太長的時候。

因而楊文斌，分開了帳篷，安步，來到了炮虎帳榴炮三連。

恰好合適提前提拔的前提。

實在，這些體例，都是，既有效，又冇用的。

在能夠的範圍內，我會為你說話。但是，團長、政委那邊，還得需求你去做事情，另有其他團常委那邊，是甚麼環境，都是你要考慮的。

但是，他必然不能說，團政委和師政委，都已經跟本身交了底。

楊文斌，明天早晨向主任彙報了本身的思惟。

這真是射中必定的夙敵。

但是，楊文斌，還是向本身的老帶領――趙亮平主任，彙報了本身的設法。

他不想，平空給本身增加停滯。

看到了空出來的職位，全團高低夠汲引前提的乾部，有進步設法的乾部就都動了心。

“彙報思惟，好，來來來，快做坐下呀。有甚麼設法兒啊？”趙亮平主任一一楊文斌的老股長問道。

於私，兩小我一起都當過做事，私交也非常不錯。

但是難度也是比較大。

此中，一個是二營副營長。他乾過步兵排長，連長，副營長。基層事情經曆豐富。

“好的，感謝老首長了，那我也就未幾說了，我先告彆”。

從我內心裡的設法，當然是想讓你去了，你是我的老做事，現在更是政治處的主力股長，練習期間，賣力政治處的全麵事情，全團高低對你還是很承認。