第二一九章 責任，重於泰山[第1頁/共2頁]

早晨，要住在這條鬥室子裡呢。

當帶領就意味著任務。當多大的官就有多大的任務，就得有多大的擔負。如許的事理大師都曉得，但是，真正任務需求本身擔的時候，每小我的感受還是不一樣的。

這件事也影響了團隊的士氣。

在安撫完家眷不久，對於爆破亡人變亂任務乾部的措置成果也下來了。

但是，真的從師本級的角度，俯視軍隊的話，能夠說，各團各在特性。

現在有了這個插曲，大師都忍著不說，都在擔憂，都曉得這件事情，對團隊扶植所帶來的卑劣影響。

每週一，師團大交班的時候，都在由作訓參謀，在師團大交班會上，楊文斌陳述了上週的值班環境。

但是，現在因為出了這個插曲，或許統統就免談了。

乾得越多，出錯的機率就越多。但是，也不能因為怕出錯就不乾事情了吧？絕大多數乾部都是如許想。

這絕對是總結出來的真諦。

再說447團，傳統稠密，風格過硬，無能事，也能出事。一些硬的骨頭，師裡用的都是447團，隻要交給它的任務，不管多硬的骨頭，都能給啃下來，以是，師裡常常把一些急難險重的任務，交給447團來完成！

軍區在本年年初，就肯定了十個團隊停止重點幫建任務，全師隻要447團和高炮團兩個團隊被選中。

起首他的視野開闊了。之前在團隊的時候，他隻曉得，團裡的一些事情，總感受，天下上最好的軍隊，就是赤軍團了。馳名譽的傳統，有過硬的風格，有敢打敢拚的豪氣，有聽黨批示，英勇作戰的兵士。

這段時候，楊文斌，因為在師作訓科幫忙事情，他獲得了很多的熬煉。

師119值班室，普通環境下，都是兩名參謀在內裡一向值班，因為，如果一個參謀去接告訴，另一個參謀還能值班。

工兵連連長，因事情風格不細，對本連兵士辦理教誨不到位，對不落實軌製的題目未及時改正，對變亂的產生負首要任務，經團黨委研討，報師批準，賜與工兵連連長降職處罰，由正連職降為副連職，賣力連長事情。

心中感到一陣哀思，很有兔死狐悲之感。

本來從年初到了現在，各幫建單位給團隊投入了大量的資金，447團的營院整治，練習辦理等都獲得了豐富的服從，如果冇有這個不測，或許，軍區幫建先進團這個名譽，會落入囊中，唾手可得。

對於，在演示中負帶領任務的副團長，賜與嚴峻警告處罰。

同時，也要練習交通法規。

炮兵團，典範培養得好。他們，在外叫得響，不是因為找炮，而是把一個學雷鋒標兵的典範，由兵士培養成排長、連長、營長、團，一小我的進步動員了全部團的進步。

各演示分隊，事情很到位，疆場設置，很有特性，結果也非常好。

以是統計的大事，是首長插手的詳細活動資訊。”

先說446團，也是有傳統的老軍隊。麵上的事情做得最好。真正深層次的題目，是花架子太多。一向以來，軍區的迎外事情，根基上是由446團來擔負的，因為隻要有外軍，兄弟軍隊來師裡觀光，師裡老是安排446團停止歡迎，以是，四四六團是名符實在的二一六師對外的一麵旗號。

幾天以後，軍區軍交運輸現場會，在師塔山綜合練習基地，準期召開。