第一八四章 重組，大刀闊斧的改革設想[第1頁/共3頁]

水兵，要大力生長航母。冇有航母，如何保護東海的好處？如何保護南海的好處？如何成為環球的強國？如何向外洋投送計謀力量？

同時，還要加強天軍的扶植，我們目前的環球定位體係，還依靠於M國，一旦戰役發作，必定受製於人。

“比如說，我們的陸軍，要大量的設備先進的坦克，第三代的坦克，淘汰掉隊的第一代坦克。

五是應當新建作戰機構與力量。

歸併各級院校。將職能相通或附近的綜合性院校，遵循軍政合1、指技合一的思路停止歸併。

精簡傳統力量和老舊設備軍隊。對陸軍摩托化步兵、裝甲兵、炮兵、高炮軍隊等傳統力量和老舊設備軍隊數量，恰當壓減或改建。

還要加強計謀核潛艇力量，加強核反擊才氣。

要加強水兵航空力量的扶植。

要持續優化體製體例調劑。走精乾、分解、小型、高效的門路。

精簡非戰役職員。大大壓減各級軍隊中的非戰役職員，如構造公勤職員、研討職員等。

一個是各軍兵種的初級批示院校，要培養髮展乾部，特彆是要加大戰術實際和作戰批示實際的學習力度，進步批示乾部的批示技術。

莫非還要重受被人勒令停船查抄而束手無策的熱誠？

現改非。可將涉密程度不高的醫療、體裁、訊息、編研等機構全數編為文職職員，將非作戰性子的院校、科研等機構部分體例文職職員，增加講授、工程、科研、衛生等專業崗亭文職職員比例。

組建職能型帶領機構。新建一些新型作戰力量、特種作戰力量的批示機構，如航天、收集、特種作戰，從本來的職能機構剝離出來，伶仃設立職能型帶領機構。設立收集戰局(司令部)、空天作戰局(司令部)。

以是，我們起碼要有，三至五個航母編隊。

四是應當轉改文職或移交處所。

參軍委、總部，到軍區、個人軍、師、旅、團，要完整突破重組，要停止懦夫斷腕般的手術。

歸併非現役職員。應將聘請職員、文職職員、職工等多種身份職員歸併，並從法規上予以明白，享用國度奇蹟單位職員事情和餬口報酬。

六是應當調劑職能與保障渠道。

精簡軍官數量。縮減軍官團體數量，優化官兵比例佈局。

在個人軍層麵組建陸航、特種作戰和電子對抗軍隊，進步新型作戰力量比例。

官改兵。將一些啟事專業技術乾部擔負的保障性崗亭，如技師、設備操縱員等，改由士官擔負。

比如說，在將來能夠的戰役中，我們現在的陸軍窺伺兵，發明瞭火線有敵情，冇法直接呼喚空軍、二炮力量停止摧毀。

疇昔陸軍一家獨大的期間，已經一去不複返了。

一是應當強化批示辦理職能。能夠設立軍委常委，吸納各軍兵種、大單位軍政主官為軍委委員。接收紀委書記為軍委常委，強化紀委的監督辦理服從。

組建新型作戰力量。在全軍範圍內組建收集作戰、空天作戰和“三戰”軍隊。在戰區層麵或兵種層麵組建數字化軍隊。

軍改民。將一些軍地通用的專業崗亭，如藝術、醫療類的院校、部分病院，撤消或由處所辦理。

我們的體製體例，要摒棄疇昔的大陸軍實際，進步水兵、空軍、火箭兵的職位。

“再詳細點，就是停止軍隊批示體製和力量扶植鼎新：