第582章她們後悔了[第1頁/共4頁]
“經理,那邊打起來了”柱子下級不接下氣的說道“都……都動了鐵鍬了”
“如何回事?”李文龍急了,柱子所指的方向恰是他讓徐風雷劃白線的處所,不消說,必定是他那邊出事了。
“經理,經理“李文龍正捉摸著,柱子惶恐失措的跑來了。一看這架式,李文龍一陣頭疼:媽的,必定又出事了。
“舍”與“得”能夠說是一種買賣,一種左手對右手的買賣,很公允的。如何“舍”,又如何“得”?值與不值?在於人們心中的代價觀,分歧的人有分歧的等價看法,同一小我在分歧的時候也有分歧的代價取向和辯白標準。
以是說,不想舍,可最後連自在、性命都捨去了。“捨得”!“捨得”!有“舍”天然纔會有“得”!因不“舍”而不“得”!這事理看似簡樸,很多時候人們卻就是貫穿不到這些字眼所含有的人生哲理!
李文龍歎口氣:這些爛攤子根基上也算是清算一個差未幾了,下一步,本身就是要開端想體例給刀口公司掙錢了,這根本設施搞得再好,冇有錢也是白搭啊!
安寶偉的設法實在很簡樸,那就是要麼竄改這類人為一天一結的體例,改換做一月或者是一個工期一結算,彆的一個彆例就是給大師到銀行開一個戶頭,直接把錢打到賬麵上,歸正大師現在也都有是有身份的人了,普通的一些停業都能辦。
“嗯,我這就去”安寶偉樂不成支的向任懷星居住的屋子跑去。
“我的技藝你還不曉得嗎?”李文龍撒腿便跑,真有點草上飛的風采,不過這會兒的柱子也顧不上賞識了,從速跨上摩托車去找李彩雲他們了,固然不曉得李文龍為何要如許做,但是既然是李文龍叮嚀的,他就百分之百的履行,這一點柱子比任何人都強,在柱子這裡,就隻要從命,冇有其他的甚麼亂七八糟的設法,即便是有他也不會說的,因為他曉得本身就是一個粗人,粗人是冇有體例跟李文龍這類奪目人相提並論的,柱子隻要一個信心,那就是人家想的必定比本身殷勤,本身儘管著做就行了,想多了還華侈腦筋。不過,像這類關頭時候,他還是不會置李文龍的安危於不顧的,當下先在工地上找到安寶偉,簡樸的說了環境以後這纔去找李彩雲等人。
眼下的安寶偉就是如許,他但願本身能為李文龍分憂解難,更但願獲得李文龍的重用,但是他卻健忘了一點,老闆們,普通都喜好反對部屬的設法或者建議,即便是感覺不錯,也絕對不會當場采取,而是會轉一個大圈子,然後再采取,因為啥?說到底就是老闆自負心在搗蛋,作為老闆,他們總感覺本身最有本領,總感覺本身的設法是最成熟的,並且最不肯意被上麵的人牽著鼻子走,以是,即便是麵對非常不錯的計劃,也絕對會嗤之以鼻,找出如許那樣的弊端。
眼下有些人卻不如許想,部屬感覺是本身的功績就應當是本身的,偶然候還想著瞞過本身的直接下屬向頂頭下屬彙報,卻不曉得如許最早獲咎的就是直接下屬,作為直接下屬,他最有辦理你的權力,簡樸的給你穿雙小鞋你就垮台,而作為一個老闆,如果不能給本身的部屬一點好處,那上麵的人就不能老誠懇實的為你乾活,不能老誠懇實的給你乾活,那你還能出成績嗎?出不了成績,你拿甚麼升遷?