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繁體小說網 - 遊戲競技 - 鐵十字 - 第八十章 野望(4)
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第八十章 野望(4)[第1頁/共2頁]

說到底,堀悌吉的思路很清楚:戰役期間,甲士升遷看資格、看文憑,但戰役期間,甲士升姑息隻要一條標準,看軍功!隻要有才氣,彆管有冇有正規文憑,都能夠當軍官乃至當將軍。

“但我想說,你這些竄改條例幾近也不成能……”山本五十六彈了彈堀悌吉的陳述,“彆的不說,第一條就通不過,你這是在挖艦隊派的命根子。”

“嗬嗬,這是不成能的……”

“你!”山本五十六頓時肝火沖天,但下一秒又變得平和起來,“好,我不懂,你奉告我應當如何辦?”

第二,優良的航空士官耐久得不到晉升,不但藏匿人才,還形成批示失靈。

“一個航空軍官需求懂輪機、炮術和帆海麼?”堀悌吉用諷刺的語氣說道,“有這個閒工夫,還不如把飛機技術、作戰技能和編隊批示鍛造得爐火純青更好。”

“《關於竄改帝國水兵戰時體製折》。”山本五十六不自發地開端讀了起來,“為適應天下潮流、晉升水兵戰力,確保帝國將來儲存與生長,就有關水兵體製竄改假想建議以下……”

幾分鐘後山本五十六就看完了,點頭苦笑道:“你把該我乾的活全乾完了,要不我明天辭職,這位置換你接辦?”

山本五十六無法地笑了:現在艦隊高低已隻知有堀悌吉不知軍令部了,如果再停止輪換,隻怕此後軍令部完整批示不動結合艦隊了,伏見宮博恭王如何能承諾?(未完待續。)

以大和號為例,成軍後不過2年,竟然如走馬燈般地改換了4任艦長,共同堀悌吉插手南承平洋戰役的高柳儀八算是任職時候最長的,也不過就是一年多點。這麼一艘前所未有的新兵艦,如此快速的軍官輪崗如何能夠完整把握作戰批示方法?水麵艦艇如此,航空軍隊一樣如此,有關批示官根基是一年一個職位且在空母-陸基-練習航空隊之間停止轉換。

“你看不懂我的設法麼?”

水兵兵黌舍作為日本水兵軍官的搖籃,一年畢業生充其量不到200人,甚多時候乃至不敷150人,就是這100多號人,要承擔包含行政參謀職務,水麵艦隊帆海、魚雷、炮術、潛水艇軍隊等各種位置,能分到航空科的人數是少之又少。現在航空兵力中那些擔負軍官的飛翔員很多都是半路削髮改行後才產生的,這就產生一個非常詭異的局麵,因為航空人才喪失很大,是以結合艦隊內部很多承擔航空作戰批示的軍官並不是航空科出身,換而言之,美滿是內行批示熟行。

第一,軍官程度越來越差,越來越冇有經曆,乃至於資格越來越嫩;

“這是我在路上寫的一點東西,我籌算用帷幄上奏權遞交上去。”堀悌吉也反麵山本囉嗦,更不計算對方的態度——兩人這麼熟,很多時候已用不著虛假的客氣了,既然已被任命為元帥水兵大將,這帷幄上奏權天然也同步獲得了。

在堀悌吉的奏章裡,提出的第一條竄改思路就是將軍官提拔範圍擴大到水兵航空黌舍,規定該校畢業生可享用水兵兵黌舍畢業生一樣的任職資格,同時要求在現有根本上再將航空黌舍講授範圍擴大2-3倍。

堀悌吉以為有些輪換實在毫無需求,乃至是為了輪換而輪換。此次遠征因為從1942年11月開端一向打到次年9月才返國,他就靈敏地發明,到了作戰前期,固然彌補了多量從岸基、海內而來的新成員,但因為原有批示和作戰架構穩定,成員共同度和默契程度進步,作戰才氣反而是持續晉升的,這類專注於某一崗亭的做法在戰時更輕易晉升團體戰役力。