第七百五十七章 戰略合作[第1頁/共2頁]

楊長峰把部長兩位請到本身辦公室，剛泡茶，陳艾佳過來了，笑道：“兩位首長又給我們送人纔來了，歡迎啊。”說實話吧，部長跟政委有些難堪，現現在，大門生那麼多，人家放著高學曆的人纔不招收，全收退伍兵，這讓任何一家企業來挑選，恐怕都會挑選招收大門生，能夠說，武裝部這是給陳氏個人找了很多麻

煩。

楊長峰點了點頭。陳艾佳笑道：“我們公司在不竭擴大，需求的人很多，如許吧，過段時候，需求人手的時候我們再聯絡。不過，醜話要說在前頭，誰也不能包管統統退伍兵都合適我們供應的事情，一旦呈近況況，措置起來

楊長峰也被氣到了，罵道：“這是人話嗎，哪來這麼對比的。”“是啊，但你冇體例，人家就那前提，給的崗亭，除了保安就是保潔，偶然候我都替我們從戎的委曲，莫非我們就隻無能這個嗎？”政委更憤恚，道，“就這，還是一個退伍的兵先容的，我們冇承諾，人家還

“那就感激兩位帶領了，”楊長峰笑道，“這個全軍雙擁單位的選評是如何操縱的？我們固然當仁不讓，但也難度很大，需求我們做甚麼？”

這另有甚麼題目，真要出了題目，當然是該如何措置就如何措置。政委表態：“完整遵循你們的意義，我們也曉得，陳氏個人跟彆的公司分歧，既給每個員工公允合作的機遇，也情願培養，這麼好的前提，如果還是有人學壞，那我們就冇有體例了，哪怕揮淚斬馬謖，那也是冇有體例的事情。彆的另有一件事，戒備區那邊讓我們問一下，扶植一支資訊化安保軍隊，特彆建立資訊化批示中間的事情，你們另有甚麼需求幫手的嗎？如果有，儘管說，軍民魚水情，我們也不能光

陳艾佳問楊長峰，她不懂這些，也不管。楊長峰想了想，點頭道：“需如果必定需求的，但現在不可，必須先向下級叨教。這是比較敏感的事情，並且，臨時有那一部通訊批示體係就夠了，就這麼大點處所，把對講機頻道歸入裡頭，我看冇有甚麼

的話，還但願兩位首長包涵，畢竟職場分歧於軍隊，環境變了，有些兵士經受不住燈紅酒綠社會的影響，呈現如許那樣的題目也是能夠預感的。”

楊長峰給陳艾佳泡了一杯茶，陳艾佳拿在手裡，看了一眼楊長峰，用眼神扣問他的意義。說實話，陳艾佳很賞識退伍兵士，保安部那邊有幾小我，因為在軍隊的時候是汽車兵，對車輛保養很故意得，現在已經到後勤部那邊去事情了，另有一名野戰師的兵士，職場技術那是一概不會，可兒家情願學，調到市場部那邊，現在已經開端伶仃接事情了，學習才氣強，規律性很強，虔誠度高，並且人家情願進步本身，比來已經開端複習，籌辦插手江州大學的自考了，這類環境，對於全公司都是一種帶

但楊長峰如果有彆的考慮，陳艾佳也不會駁了他的麵子。

給你們添費事。”

楊長峰放心了，他曉得，這類事情跑去打攪高層分歧適，而把他所帶領的特彆部分卷出去，那更費事，最好還是走普通法度，那樣一來，誰都輕鬆，也不消顧慮重重想那麼多。

動。

說來講去，這兩位的意義都很明白，那就是要讓陳氏個人多收人。

覺著不給麵子，揚言全江州找不到第二家情願給他們給的報酬那麼高的公司了。”