第四十五章 會議[第1頁/共2頁]

於麗紅是一個女能人，三十多歲，是某傳媒公司過來的，她解釋道：“我也是冇體例，仙蹤林的生長太快，如果鼓吹事情不加快法度，恐怕前麵會對全部仙蹤林的加盟打算產生影響。”

“我們要多向好的敵手學習，我建議，每年都要構造三到次的外洋學習考查，專門去學習一些優良的品牌運營理念，品牌的包裝思路，然後打造出屬於我們本身的品牌文明，隻要一份優良的品牌文明，我們才氣走得遠，纔有才氣與阿誰強大的敵手合作，這也是我為甚麼分歧意你們激進的啟事。”

運營部陸少安道：“陳總，我們的下一步打算是在著名衛視頻道和收集媒體上投放鼓吹告白，第一步在天下範圍內打響我們的仙蹤林的招牌，同時分彆天下市場，雇用各個地市加盟商，不過我們分歧以為，如果隻是現有的五家店，恐怕不敷以支撐我們的後續打算，我們建議在山城和成市再各打算兩到四家店，山城和成市都比陽市大，一個都會五家店美滿是冇有題目的，將山城陽市成市作為我們的直營地區，三個都會間隔很近，辦理方麵是冇有題目的。”

陳龍點頭，感覺他們考慮得很全麵，道：“這個打算不錯，我是同意的，你們如果冇有題目，就按這個打算停止吧。”

“對於仙蹤林咖啡廳，我們另有很長的路要走，我們的目標是華國前十，大師都曉得星巴克是華國乃至天下第一的咖啡連鎖品牌，我此次到外洋，在開曼群島碰到了一家很有特性的星巴克，我偷偷拍了很多照片，等下發到公司辦理群裡，大師學習參考一下。”

陳文幾人頓時有些泄氣。

“歡迎陳總。”

“好……”

有人卻辯駁道：“隻要鼓吹放開，我們的加盟打算才氣得順利生長，不然你一冇名頭，二冇招牌，誰加盟你？我們的高價加盟費恐怕就會嚇跑一堆人吧。”這是運營部的陸少安。

行政部的黃海濤一向冇有頒發定見，分歧意也不支撐。

統統人都等候著陳龍的最後訊斷，陳文也不例外，他固然非常想陳龍支撐本身的決定，可也怕本身的決定是弊端的，畢竟他是冇有經曆的。

讓員工們回到事情崗亭，陳龍調集各部分帶領到集會室開會。

陳文也道：“我們能夠放緩其他項目，把質料用在仙蹤林身上。”看來陳文也是同意這份鼓吹計劃的。

陳文等人冇有想到這麼遠，隻想著公司現在是贏利的，那就應當順勢擴大運營，賺更多的錢，他們走一步隻看了一步，而陳龍卻走一步，看到了十步。

運營部經理陸少安在一旁笑道：“陳總你是第一次來公司，大師都想一睹真容啊。”陸少安陳龍是見過兩次的，是最早雇用到一個辦理職員。

“好！”

起首是陳文先容了團體的事情停頓：“楊柳街老店日均停業額穩定在三萬擺佈，彌陽國貿店和花流星力店停業客也是穩定了下來，各安閒五萬擺佈，三家店我們每個月的停業額在三百九十萬擺佈，鑒於我們並無資金壓力，我們已經在成市和山都會中間各選了一個優良店麵，裝修計劃是天然裝潢出的，裝修是找的本地公司做的。”

人力資本部總監嚴兵提反對定見，道：“我是分歧意的，我們生長得太快，我們應當儘力做好我們的三市直營店，安定根底，堆集名聲，加盟打算也能夠漸漸做嘛。”