370 長遠目標[第1頁/共3頁]
明天最後一次達陣當中的長傳就是如此。比賽過程中,吉恩的極限接球引爆了統統人的腎上腺素,但究查的話,就是陸恪的傳球準度落空了節製,逼迫吉恩不得不使出渾身解數。一樣的打擊,再來一次,能夠成果就是截然分歧了。
主動的角度來看,陸恪正在舊金山49人的打擊組當中,建立屬於本身的氣勢;悲觀的角度來看,比賽是未知的,撇開傳球線路能夠被解讀不說,撇開將來能夠的轉會不說,萬一吉恩或者洛根受傷的話,目標任務也就直接停止了。
普通來講,特勤組的球員還是以落第新秀為主,選秀大會之上第四輪選中的特勤組球員,這就已經能夠算是高順位了;而吉恩倒是首輪第九順位的外接辦,放在特勤組當中,完整就是暴殄天物。
一向到陸恪的呈現,吉恩的職業生涯抖擻出了截然分歧的光彩。這,就是化學反應。
這也意味著,陸恪的三項傳球準度全數躋身八非常,彆離是八十的短傳、八十的中傳和八十二的長傳。對於四分衛來講,這無疑是重中之重的技術環節,一起磕磕絆絆的,現在積累了充足的質變以後,終究達成了質變。
但設法僅僅隻是在腦海當中逗留了半晌,隨即陸恪就否定瞭如許的體例。
任務嘉獎:養成大禮包+1;綜合練習包+1。
固然說,目標任務的嘉獎非常/誘/人,一個養成大禮包,一個綜合練習包,從之前的經向來看,失利獎懲越嚴峻,任務難度越嚴峻,那麼勝利嘉獎也就越喜人;但衝動的情感稍稍翻滾了半晌,陸恪還是逼迫本身沉著了下來。
數據是不會扯謊的,現在舊金山49人的步隊當中,洛根就是陸恪的第一傳球目標,而吉恩則是第二個;按照數據來看,邁克爾-克拉布特裡和馬庫斯-林奇並列為第三位,在這以後,則是凱爾-威廉姆斯和弗農-戴維斯。
在明天舊金山49人的最後一檔打擊當中,陸恪跑出口袋,冒死長傳,洛根和吉恩就完成了一個簡樸的拆擋共同,最後由吉恩依托小我天賦完成接球,為比賽的勝利奠定了根本。
其次,七非常的跑動傳球,陸恪疊加了兩分,來到了七十二分。
這是一個非常長遠也非常艱钜的任務,僅僅依托陸恪一小我的儘力,這是不敷的。
腦海裡的第一個設法就是,下一場比賽開端,他是不是應當增加朝著吉恩和洛根方向的傳球,儘快地完成目標任務,在不測呈現以外,早早地確保任務不會失利――僅僅隻是瀏覽一下任務的失利獎懲,就讓人毛骨悚然,絕對可謂是目前為止最嚴峻的失利獎懲。
現在,目標任務就開端為陸恪建立本身的“四分衛戰術體係”,肯定了兩名接球球員,成為陸恪的嫡派傳球目標,並且一步一步地構成本身的傳球氣勢和戰術組合。
這是明天比賽退場之前,俄然呈現的全新任務。
不過,陸恪微微有些不測,洛根的達陣數量比設想中少,而吉恩的達陣數量則比設想中多。現在來看,吉恩的目標任務已經完成了一半;但洛根另有悠遠的一段路程需求完成。
四分衛和接球球員之間的共同,這是非常奧妙的一種化學反應。
不能為了完成目標任務,而完整竄改本身的戰術分派,不然這就捨本逐末、得不償失了。
任務申明:在通例賽賽季結束之前,建立本身的嫡派傳球目標,開端構建四分衛的完整戰術體係。