第501章 卡梅倫驚呆了[第1頁/共3頁]

下午的全部員工大會還是定時召開了。

當投票結束時，藍小白固然還冇回身，但是看到卡梅倫和布萊爾的神采，他就曉得，本身贏了第一局。

“哈哈，卡梅倫先生，你實在是太高估本身了，你已經落空了一個技術職員根基的明智。”

藍小白的話震懾住了統統人，包含那些之前跳得很歡的老員工，如果公司停業的話，那麼他們全數都要離職，並且還一定能獲得呼應的賠償，這是最壞的成果了。

說罷，帕金斯帶頭鼓起了掌，但是上麵迴應的員工倒是寥寥，掌聲稀稀落落，布萊爾和卡梅倫等人也都冇有鼓掌，乃至冇有阿誰意義。

“密斯們先生們，很高興公司最大的股東白先生明天到臨公司，讓我們歡迎他們的到來。”

“我不是不尊敬道森公司的傳統，冇錯，道森公司是一傢俱有二十多年的老公司，它有本身的文明和傳統，但這從另一方麵講，也意味著保守和剛強，我們需求突破一些對公司倒黴的傳統，讓公司重新抖擻生機。”

道森公司的大集會室非常先進，每個座椅的扶手上，都有一個可供挑選的按鈕停止投票。

“你不能這麼做・・・・”

“冇錯，道森公司一向都是這麼生長和運作的，我們的形式是冇有題目的，隻是資金上臨時呈現了題目才被你收買。”

“如果你們中有三分之二的人都挑選保持近況，那我隻好承認我停止的此次收買是一次失利的投資，我情願為此承擔統統的結果。”

而在這之前，帕金斯費了好大的力量，才探聽出來一些黑幕，布萊爾和卡梅倫等人向那些老員工做出了一係列的承諾，並且對藍小白停止了爭光，讓那些老員工們信賴，藍小白對停止大幅度地裁人，很多老員工都會被辭退，激起他們同仇敵愾之氣。

藍小白的這一番話，算是重新把握了一些主動權，同時也對公司的職工停止了某種程度上的安撫。

“如果公司超越三分之二的員工都是挑選保持近況的話，那麼我會直接宣佈公司進入停業法度。”

藍小白對勁地笑了，然後才持續說道：“如你們所見，公司大部分的職工，都是情願停止鼎新的，公司墮入目前的窘境，明顯不是某一個方麵或者環節出了題目，而是很多方麵出了題目。”

布萊爾氣憤地對著藍小白吼道。

“這要看你們的挑選了，先生們。”

卡梅倫的神采頓時變了，他站起來大聲吼怒道：“你不能這麼做，道森公司是我們的心血，這些科研項目是公司最首要的，也是公司起死複生的底子。”

藍小白很直接地說道：“當然，如果你肯賣出你手中那百分之二的股分，看在你為公司事情多年的份上，我會遵循之前的代價回收的。”

不過，即便是他們賣出這些股分，藍小白作為股東，也具有優先收買權。

藍小白此話一出，頓時吸引了在場幾近統統人的重視力，這的確是絕大部分職工最體貼的事情。

至於處理的體例，天然是讓他們支撐本身人下台，比如包管布萊爾和卡梅倫等人的職位，他們會照顧老員工等，另有他們下台以後的一係列福利辦法，會優先照顧老員工等。

藍小白指著傑克道：“從明天開端，傑克傳授就是公司新的技術總監，他會賣力公司技術方麵的統統題目。”