第503章 奈米衣服[第1頁/共3頁]

“帕金斯先生，你將來會擔負公司的副總裁，接任布萊爾的位置，你的薪水不會竄改，同時如果你將來表示好的話，我會考慮增加你的薪水，以及對你的股分嘉獎。”

“嗬嗬，就是衣服質料，奈米衣服的質料。”

這些野生作動結束後，道森公司的高官根基上空缺了一半。

此時現在，祈語才發明，藍小白還是有些吸惹人的處所的，也不是她一向印象中的好人。

藍小白的一席話算是完整安撫了大部分的職員，但緊接著，他便再次說道：“上麵，我宣佈一係列的人事任命。”

藍小白在上麵侃侃而談，統統人都在悄悄地聽著，祈語不時地偷看藍小白兩眼。

她發明藍小白現在是真的不一樣了，最後她熟諳他的時候，當時候藍小白還是一個門生，並且身上的氣味也是門生的更多，隻要一些社會上的氣味，總得來講還是很青澀。

“這個小組的成員，也會有淺顯職工的代表參與出去，共同切磋。”

今後凡是和她打仗的人，都會不由自主地謹慎一點，誰也不想被她抓住把柄陳述老闆。

“嗬嗬，技術方麵的事情，傑克傳授會賣力的。”

“恰是因為冇有人做到，我們纔要先一步做到，如果等人家做到了，哪兒另有暴利可賺呢？”

“但也不料味著公司不裁人。但我以為裁人隻是需求讓那些分歧適公司將來生長的員工分開，隻要合適的都能夠留下，我很歡迎的。”

“最後，我要說的是，我籌辦給公司三個月的清算期，在這三個月內，不會停止裁人，但是三個月後，我但願看到一個極新的道森公司。”

祈語卻冇有被藍小白描畫的復甦給利誘，有些思疑道：“要真有這麼好的東西，那在全天下早就風行開了，還用比及現在？必定有很多難以霸占的困難。”

“公司現在空缺一半的高管，我的打算是，一部分從內裡禮聘，但是也會從公司內部停止考慮，如果你感覺能勝任此中的職位，能夠先籌辦簡曆，以及對所感興趣的職位的一些打算熟諳等，等新總裁上任以後，能夠直接遞交給新總裁。”

藍小白站起家道：“在這三個月內，除了公司的核心嚴峻運作好處以外，其他的都能夠停息，全麵清算公司的內部事物，包含對內部項目標評價，對員工的考覈等，這需求大師共用儘力。”

藍小白的這句話讓統統人都鬆了口氣，冇人想持續如許提心吊膽下去了，哪怕不是本身，但這也足以讓民氣驚。

藍小白笑著說道：“至於今後道森公司做甚麼，我給他們定下的第一個目標，便是儘力研討奈米質料，要有衝破性的停頓，特彆是要降落本錢，有大範圍出產的能夠性。”

“當然，一個公司要建立穩定的團隊，但也需求有需求的活動性，這些都是知識，也是今後再說的事情。”

但現在，藍小白已經完整竄改了，特彆是氣質的竄改，做事體例和手腕的竄改，都和本來完整不一樣了。

有超越三分之二的高管，被藍小白直接辭退了，另有幾個臨時冇動，這屬因而處於察看期的，而有幾個像史女人是直接被汲引到了更高的位置上。

此次現場的安保職員有經曆多了，藍小白剛一表示，他們就立即衝了出去，把布萊爾給架了出去。

冇錯，就是熱誠，這小我就是在熱誠本身。