第372章 功過與否[第1頁/共3頁]

市當局聯絡城建事情的副秘書長陶成義，之前是謝林副市長的秘書，也被叫來參與這份帶領小組的草擬事情。顛末一番籌議，同時參考了市委市當局已經建立的多個帶領小組，構成了初定的名單：

梁健以給宏市長換茶為由，留了下來。將一杯新的紅茶端給宏市長，梁健隨口說道：“宏市長，我感受明天本身的建議還是不當的。”宏市長看了看梁健，呷了一口茶道：“如何不當了？”

梁健對陳輝說：“我現在是市長秘書，固然當了這個處長，很多事情，我是冇有精力去管的。處裡的平常事情，還要靠你來抓。陳輝，我曉得，你有兩個非常大的特性：一是事情當真，能刻苦；二是寫作才氣比較強。這兩點，我也已經跟宏市長都說過了。”

梁健也參與了這份名單的草擬事情，但他隻在名單初稿構成會商的時候，插手了一次，其他時候，都交給了副處長陳輝去參與。梁健對本身的定位，還是重點辦事好宏市長，其他的，能夠讓彆人去做的事情，本身絕對未幾參與。

肖秘書長也非常不測，不知宏市長為何要這麼做？莫非宏市長與譚書記已經儘釋前嫌了嗎？從宏市長辦公室出來，肖秘書長從速向市委辦公地區走去，他想，有需求把這個事，先向譚書記彙報一下。

第二天宏市長在一個經濟任務審計事情集會上講完話，回到辦公室後，就將肖秘書長和梁健叫到了辦公室，對他們說：“關於北部新城扶植的彙報質料，前麵再增加一份帶領小組名單，帶領小組組長建議由譚震林書記擔負，其他的肖秘書長你定一下，讓綜合一處賣力草擬。”

梁健眨了下眼道：“我感覺，肖秘書長考慮得很殷勤，我冇有定見。”

肖秘書長見梁健不等閒被騙，就道：“好，那就如許吧，我去跟宏市長彙報。”拿馳名單就出去了。

在市委書記譚震林的辦公室裡，市當局秘書長肖開福轉動著茶杯。他已經將宏敘要求他主持草擬一份北部新城扶植帶領小組，並讓譚書記擔負組長的事情陳述給了譚震林。

肖開福秘書長說：“他就是這麼對我說的，這個組長要寫譚書記，其他成員由我先拿出一個計劃來。”

陳輝問：“是甚麼？”梁健說：“就是一個平台。有才，最可駭的就是不給你平台。”陳輝心道，梁健說的真是太對了，本身不就是貧乏一個平台嗎？想要的也是一個平台。梁健又說：“我會給你這個平台。處裡的事情，我會罷休讓你來抓。固然你現在隻是副處長，但是我能夠讓你提起初乾處長的活。有首要文稿，你能夠先構造上麵的人一起乾，定了再拿給我看，如許你就有機遇像處長一樣展開事情。你越早能夠完整勝任處長的事情，我的位置也便能夠早點給你了！你說是不是？”

陳輝將按照肖秘書長的意義點竄好的質料，發到大師手中，彷彿是谘詢梁健意義普通，朝他看了一眼。梁健微微點了下頭，表示對勁。陳輝臉上就暴露了笑容。

梁健說：“為了北部新城扶植，宏市長不知支出了多少心血，可如果建立了帶領小組，讓譚書記擔負組長，今後的功勞……”

構造裡有很多人，你必須對他們端著架子，如許你交代事情的時候，他另有方向感。是以，不喜好擺架子的梁健，也不得不適應實際，需求的時候也得端出架子來。