第677章 馬屁的學問[第2頁/共3頁]

而他們在以後，便能夠對症下藥，對你停止一些嘉獎，他們不會直接嘉獎你聰明，無能，而是喜好通過扳談當中，你誇耀的一些事蹟來停止總結，說出彆人所不能辦到的處所。

這個也是本小區業主請他來做小區保安經理的首要啟事，有了他的不知變通這，那麼這個小區的其他業主，就顯得相對安然了。他們在小區裡，總算是有了一個本身的私家空間。

那麼也隻能是一個大要檔案罷了，彆人並不是忠厚地去履行，畢竟如許的事情，會有非常大的難度，要對各個業主停止調和，有的業主，並不是那麼好說話的，人家憑甚麼來共同你一個小保安啊。

會有無數個分歧的小區，但是綜合停止對比下來，讓他們非常地驚奇地發明，在他們所辦理的小區當中，唯獨隻要這一家，人為最低的保安經理地點的小區，竟然是疏漏起碼的。

從而就導致了在這個小區，很少呈現盜竊征象，也很少能有其他的人混進小區，成為了一個安然先進的小區。不曉得，這對於其他有著高檔學曆的保安經理來講，算不算是一種諷刺呢。

對於他們來講，你不過是一個看門的罷了，有甚麼資格老是要費事彆人呢，以是就算是老要打電話來費事彆人，也是要看彆人的眼色行事兒的，乃至有能夠，會被業主臭罵一頓。

以是，就會對你另眼相看，感覺你是一名非常上道的人，今後，如果有更好的晉升機遇，老闆必定會第一個想到你，而如許的馬屁，是令人最不喜好的，但是也有喜好他的人。

並且還能夠聽到本身比較喜好的話，讓他對如許的人才，天然是刮目相看。而如許的人才，天然就是屬於高智商的人纔會利用的馬屁了，他們固然冇有直接天時用馬屁來嘉獎彆人。

畢竟，每個老闆的內心，實在都是有一點虛榮心機的。他們的成績，本來就是值得他們高傲的部分，但是這些，他們本身不美意義說出來，如許輕易讓人說他們不敷謙善。

這對對於這個保安經理來講，這也是第一次，他在業主的麵前，提出反覆性的發問，之前的他，在麵對業主的要求時，每一次都是聽得聚精會神，恐怕哪一句會有所遺漏。

“當然，我的話還冇說完呢，你就急著走，記得之前，你不是如許一個打動的人啊。”

但是如許數據，無疑讓你一聽，就明白，實在本身就是屬於那罕見中的一員，這比直接拍本身的馬屁，那種成績感要強多了，不但讓人感覺，本身不是一個傾慕虛榮的人。

這些年來，他一向都是把這句話牢服膺在本身的內心，並且付諸於行動，對於這些把他晉升為保安經理的業主們，他是打心眼裡感激的，再加上明天的環境，以是他的報恩行動，在很多人眼裡看來，就是一次阿諛的行動罷了。

明顯，也認識到了保安經理的表情，周寒忍不住地想要跟他開一個打趣，畢竟這個保安經理，周進對他的印象，也算是不錯的，起碼，他能夠比較完整地把他們製定出來的內容，嚴格地履行下去。

但是，那種數據上的表白和總結，無疑是比直接拍人馬屁聽了還要舒暢，讓他感覺，本身在全部都會當中，就已經是頂尖的企業家了，跟普通的人，底子就不是一個層次的存在。