第十章 不合時宜（第一更）[第1頁/共2頁]

都冇有，好電影，為甚麼來？大師都實際著呢。

遵循他的假想，導演也要引入KPI乃至末位淘汰機製――影片好不好不首要，票房要高、貿易開辟要多！

當然啦，俄然竄改路程，主如果《大魚海棠》內部試映另有李學政找他…

誰也不曉得！

黃忠磊已經將華宜係的導演、編劇、演員連接起來，他們構成了一個圈子，內裡人不出去，內裡人進不來。

沈夢溪點頭：“我曉得他！”

“就是中國星為中國電影做了多少進獻…”

統統人都在聊著700個小目標、趕超美國，成為老邁，擁抱互聯網…

公認的，能請到她，意味著票房、口碑，就算她不出演，擔負監製、製片人，作品爆款的概率也很大！

就感受現在的江湖跟他格格不入！

“他們要把金爵獎頒給《德蘭》…”

“…你必定冇理他！”

沈夢溪則在跟於瘦子對付…

長此以往，誰尼瑪還帶電影過來？

新人進圈子，起首就得拜山頭。

――當評獎僅僅變成了走過場，所頒佈的獎項也就冇法為參評影片增值。就算你是國際承認的A類電影節，又能如何？

冇法幫忙著名和贏利，那要麼活兒好。

葉擰在評價電影項目時，標配般地引入了註冊管帳師、狀師等專業人才，乃至對一些新人導演，葉擰還會讓團隊對其停止背景調查，他有一套本身的標準！

你有本領去壓服樂視，讓他們延緩發行《盜墓條記》唄！

So?

公認的，旺達喜好大IP+低本錢原創笑劇，光芒喜好合適多元化開辟的項目，夢溪傳媒最喜好有締造性的東西或者強劇情的犯法片…

“…跟我冇乾係，你是評委會主席，你喜好哪部電影就為哪部電影爭奪…”

年初，為挽救華宜電影板塊，黃忠磊讓出掌舵人之位，葉擰受邀插手，擔負華宜兄弟影業CEO，同時成為華宜兄弟個人的副總裁、董事。

人家老公幫她出運營策，有甚麼題目嗎？

於瘦子討了個敗興，轉成分開…

起碼她的粉絲很存眷！

“你如何不問我本年金爵獎的環境？”

“有甚麼好問的…我連主比賽單位進了哪些戲都不曉得！”

職業經理人天然分歧適有著家屬辦理基因的公司！

“我喜好…我冇有特彆喜好的…”

情懷這個詞，在電影圈最便宜了！

於瘦子想著7月29號上映《封神傳說》，畢竟保底十億發行…

接管聘請的國際大腕多是以組委會成員的名義列席上海電影節，除了紅毯環節和評獎環節很少觸及其他環節。

哪來甚麼大師之作！

“不是，是劉傑導演的作品…”

傳聞厥後葉擰在華宜混到甚麼程度，管唬直接拍桌子‘把我需求的錢放到桌上，彆他媽管我拍甚麼！’

《追凶者也》、《人隱士海》，一樣是六盤水農夫五兄弟千裡追凶訊息事件改編，《追凶者也》玄色詼諧，《人隱士海》直接記載片…

“說了情懷啥的…”

他顯得不應時宜。

沈夢溪笑了笑…

就這個標準，讓這幫老導演感受不到尊敬！

冇體例，他的辦理理念跟華宜兄弟天然分歧…

如何能夠呢？

華宜兄弟影業進入職業經理人期間！

上影節…

柳亦菲走過來，瞥了眼方纔分開的於瘦子：“他說甚麼？”