第三十三章 人才之論[第1頁/共3頁]

“請靜一下，鄙人另有一事請諸公考慮。”劉墉拱拱手，歉意道。

劉墉臉微微一紅，歉然道：“鄙人癡頑。是如許的，所謂創新型實在就八個字，‘人無我有，人有我精。’意義就是說，彆人冇有的，你有；彆人有的，你有更好的。發明、締造、獨具一格，這就叫創新。”

“劉墉多謝諸公了。”劉墉感激道，“鄙人和縣裡已經商奉迎了，這陣子要完工扶植一批工廠，也就是作坊。這內裡有石灰廠、燒磚廠、冶煉廠、柴炭廠、鐵器廠等等，需求招大量這方麵的懂技術的職員，是以籌算三今後在縣衙開個雇用會。有這方麵才氣的人都可之前來招聘，招聘勝利後就是這些廠子的技術主管，薪酬絕對豐富。如果冇有這些才氣卻有其他方麵也可之前來報名，先做個登記，接下來必然會用到的。鄙人求才若渴，不拘技術，不限範圍，隻要自認有本領的都可前來。不過，像砍柴、插秧、割麥這些平常技術的此次就免了，來了我也要不了，如果縣衙擠破了，虞縣長還得找我要補綴錢呢。”

世人哈哈一笑，道：“明白了，須是不平常的技術才成。”

“那是天然。我們登記也隻登記戶主的姓名。”劉墉已經非常欣喜了，“鄙人要奉求的便是這些了。請諸位暢懷痛飲，不醉不歸。餘下便請縣尉董大人作陪，劉墉和虞縣長另有其他事，先告彆了。”世人齊齊一拱手。

“我明白了。這類高度酒便是彆人冇有的我有。”一小我臉紅紅的，顯現是好酒之人，一邊呷著酒杯品著，一邊答道。

“鄙人想可否將婦女也登記一下，做些針線、紡織等事件……”劉墉這句話還未說完就有人反對道，“公子這番雖是美意，但讓女人拋頭露麵怕是極不鐺鐺。”

“這些職位的雇用耐久有效，若諸公的親朋老友中有此類人才，請帶話給他，劉墉在此掃榻恭候。”劉墉又誠心腸道，“有保舉這些特彆技術人才的，也有酬謝。”

“犬子的教員便是本地的名流，劉公子如不介懷，可一起學習。”

“鄙人奉求諸公將鄙人請才的誠意傳到每一戶每一人。”

“第三類叫辦理型人才。這類人或許甚麼技術都冇有，但是他會用人，能夠構造、帶領、調和其彆人來做事。他曉得用哪些人，要做甚麼，甚麼時候做。鄙人又舉一個例子，高祖劉邦。高祖曾說，運籌帷幄當中，決勝於千裡以外，吾不如張良；鎮國度，撫百姓，給饋餉，吾不如蕭何；戰必取，攻必勝，吾不如韓信。此三者，皆人傑也，吾能用之，吾以是取天下也。能知人善任，用人之長，這莫非不是人才嗎？”

“劉公子太客氣了，你有甚麼叮嚀，我們照辦便是。”

這番話讓世民氣悅誠服，都拱手道：“公子所言甚是。我們一會兒便歸去，為公子保舉人才。”

“諸位，想必大師都已曉得鄙人開這個茶話會的目標了吧？不錯，就是為富義招募人才。所謂人才，大師曉得是指品德良好又學問賅博的人，有謀事之才、策畫之才、將帥之才、棟梁之才，這些人中要麼是博學鴻儒，要麼是士族後輩，可覺得官，能夠率兵。這句話對嗎？我感覺有事理，但是卻不全麵。為甚麼呢？我感覺將品德、學問作為衡量人才的一項必須標準過分刻薄，也冇需求。鄙人覺得，隻要你的技術、學問、才氣或者本質超越大多數人，那麼都能夠稱為人才。即便冇讀過書，不識幾個字的也可以是人才。比如有一小我，他目不識丁，可他打的鐮刀比彆人鋒利，割草擬來要比彆人快很多，大師都喜好用他的鐮刀。鄙人覺得，這小我就是人才。”