第42章 洞察人心[第1頁/共2頁]

“好了，我曉得該如何辦了，你幫手做一下沈靜的事情，彆讓她曉得我曉得這件事。”

“是呀，她第一眼就看出了這個表的內涵，不讓我把握她的實在企圖，估計王哲也是被沈靜約過來的，他倆的表是誰填的表，實在是冇法分清楚。”

凡事都要講端方。拜師會本來就是提拔人才的一種體例，更要製止徒弟得實惠了，搶人才大戰變成激發衝突的來源。

李翼飛痛苦地做出了這個推定。

但如果細心推理：如果王哲選李翼飛，那麼，李翼飛門下，應當有3個門徒。可現在李翼飛仍然隻要兩票。

“對，對！李大隊不便利和餘得水交換，起首找餘得水肯定他要選幾個門徒？”

“沈靜不曉得我將勝任新的職務？”

李科長收回尖叫聲，李翼飛走近去看，看到調查表上麵有圓珠筆的印記。

“李科長，奉求了，體例奇妙一些，不能強求，但也要給她講明那些她看不清楚的乾係。”

這個印記非常淡，要細心看才氣夠看出來。

“這是王哲填的表。”

“題目就出在你的門徒沈靜和你籌辦要招的王哲身上！”

李科長順著李翼飛的猜測得出同一個結論。

要論會商筆墨的熟諳程度，天然是每天搞質料和搞鼓吹的李科長更勝一籌，遐想到看出埋冇的這個王字。

李科長在李翼飛走了今後，好好地思慮了一番。

李翼飛說完，出門去伶仃約趙興國喝茶去了。

李翼飛要升任副局長的事，大師都曉得了，很快就要公示了，可這個時候沈靜不選李翼飛當他的徒弟，那申明她是想跟餘得水學深度闡發才氣。

本年拜師會法則俄然間竄改，成徒弟先選門徒，是李翼飛提出想帶一屆門徒，作為他事情經曆的傳承培養工具。

“李大隊！這裡有些不對勁啊！”

“如何了？”

收表前，他又昂首看了看，這些他看過很多遍的無記名調查表。

“這張表是誰填的？還記得嗎？”

李翼飛火急想曉得答案。

“環境有點不妙，還好先發放調查問卷，不然，到時候又呈現拜師會上的不測征象冇法應對啊！”

李科長想著如何幫忙李翼飛實現了他的設法，他曉得，很快，李翼飛來歲就不會偶然候來帶門徒了。

“沈靜是個好苗子，審判方麵很故意機技能，我賣力包辦的案件多為嚴峻案件，她跟著我能夠學到更多的東西。”

李科長從沈靜和王哲兩個不普通的行動來講，兩人都想粉飾他們選徒弟的那一張調查表，估計跟內心想的調查表不一樣。

“李大隊！現在的年青人成精了！”

“李科長，能便利讓我看看拜師會第一次選徒弟的投票嗎？”

“好的，放心吧，我會想一個恰當的體例提示她，有一個體貼她的好徒弟！”

兩小我手拿著這張調查表，轉過來看後背。

從李科長說的兩張表上麵，看不出甚麼題目。各位徒弟名下的門徒數量冇有產生竄改。

“沈靜？”

選李隊長的調查問卷得出環境冇有竄改，李翼飛仍然是有兩個學徒。

李科長如許說，保全了李翼飛的麵子，他感覺完整能夠有需求把沈靜拉回本身的步隊裡。

“那兩份表的內容你還記得嗎？”

李翼飛語重心長地說出了內心話。

李科長感覺這句話由他說出來，會傷害了李翼飛，就等著李翼飛本身說出來，他纔跟進才說出他思疑的啟事。

這件事！的確要用絕招來辦才行。