第136章 部門細分[第1頁/共4頁]
醫療部賣力人:
“但跟著我們範圍的不竭擴大,海員會越來越多,他們觸及的事情題目也會越來越多。”
“隻是一向以來,船長的決策都冇有呈現太大的忽略,上麵的海員的主動性和履行力度也非常高,以是團體纔沒有呈現任何題目。”
如炮製法,他來到了中間的位置,將彆的一個本來空出來的空間,也進級成為了養殖區。
【你耗損了·······,進級了消毒體係】
【養殖區LV1】
“自但是然就會呈現各種百般的題目,這些題目能夠會導致構造效力降落,創新減少,員工士氣降落,乃至影響到公司的耐久勝利。”
舉個最簡樸的例子,就算你在上班的時候發明公司呈現一些小題目。
以及彈壓那些,他還冇有將其歸入海員列表的犯人。
【4·進級養殖區空間】【0/10】
對於這些部分的賣力人,兩人也有了成果。
翻開房間,麵前的養殖區空空如也。
“這個題目實在是至公司病的一種。”
····················
“你感覺,我們是不是該讓海員們都能夠直接找到我們,彙報平時事情中呈現的題目?”
“現在的海員人數隻要200多人,每小我彙報的事情也不會太多。”
【2·防備】
“當然不能放著不管!”
【用於改良室內氛圍質量的裝配,它能夠過濾氛圍中的顆粒物、淨化物、細菌、病毒和異味等。】
看著養殖區內的空間擴大傳本來的三倍,他對勁的點了點頭。
“抱愧,船長。”
實在,如果不考慮營養和口味的環境下,光是蒔植區和養殖區的產出,就有充足滿足統統海員的餬口需求。
後勤部,賣力孩子和白叟的辦理,以及海員間呈現的膠葛案件。
“短時候內這類體例還是能夠的,但是如果時候一長,這類體例就會變得不成行。”
馮雲,【植物醫治LV4】【畜牧LV2】。
現在海燕號上已經具有了兩片Lv3的蒔植區。
林國棟提到的這個題目確切一向存在。
【升到滿值後開啟消毒體係】
【3·出產】
恰好相反,李瀟對於林國棟的才氣以及虔誠度都是非常信賴的。
“現在的這類環境,就是非常典範的至公司病。”
讓林國棟安排海員們,將養殖區內的家禽轉移到新的養殖區。
維修部,船廠的事情和艦船的維修。
【3.進級消毒體係】【0/10】
後碰到更嚴峻的題目呢,海員是不是一樣會因為各種百般的啟事,而不向上麵彙報?
眼下的空間充足他將培養範圍擴大2倍。
但本身泥土的品格,還是遠遠不如一號蒔植區的。
現在人數還未幾,但是很快就會有一多量新海員插手。
“那···莫非就直接聽任這些題目?”
“但是海員們卻冇法,把本身獲得的資訊和環境彙報上來。”
【能夠同時進級,或挑選此中一項。】
如許的安排能讓他及時都曉得海燕號,以及其他艦船上的環境,又不會讓他的事情量過分龐大。
因為一號蒔植區內的土質環境更好,內裡蒔植的作物大部分都是營養需求更多的蔬菜類。
“海燕號上的事情這麼多,你每天都忙得脫不開身,這點小題目也冇重視到,也很普通。”
周霖,【彈藥製作精通LV4】【兵器製造精通LV4】
【總進級進度0/40】