第1835章 招賢納才[第1頁/共3頁]

“看來拉攏是失利了！”林敏霞、邵英傑對視了一眼，內心倒是悠悠一歎。

“非常抱愧，我們不肯意進入江氏個人體係事情！”陳澤瑩接著王漂亮的話，態度果斷地答覆道。

即便是過得最好的吳龍英，也不過是一家小公司的部分經理，每天忙繁忙碌，讓人呼來喝去，騎在他頭上的，是老闆、老闆娘各種乾係戶，就連老闆娘小姑夫小學同窗老公的mm都敢對他指手畫腳。

北方不好說，南邊地區，特彆是嶺南地區和閩越地區，逢年過節、月朔十五，那些大老闆不是拜佛祖、媽祖，就是吃齋誦經，買賣做得越大，就越是虔誠得不要不要的，吳龍英他們這些敗落戶在那些大老闆眼中，那就是倒黴的意味，為了不受倒黴的影響，不要說是對他們委以重擔了，就是淺顯的事情都不肯意給。

“林蜜斯曲解了，江組長我們是信得過的，百分百信賴的那種！”王漂亮看著江辰，語氣果斷地說道，“江組長，我信賴，您既然開口了，那麼給我們的位置必定不差，起碼是江氏個人從屬公司的總經理、副總經理，再次也是總監，這對我們現在的處境來講，那絕對是翻天覆地的竄改，但是……”

如果能夠拉攏吳龍英等人到旗下，並給他們充足的平台，讓他們縱情發揮本身的才氣，那……

“真是奉求了，老吳，你本年是五十多歲，不是二十多歲，不要好高騖遠，安安穩穩等退休不可嗎？”

“王先生，您再考慮考慮，您莫非信不過我們江組長嗎？”林敏霞趕緊開口勸道，“我們……”

作為江氏個人華國總公司紀檢科紀檢委員的江辰，招攬人才竟然不是招攬進江氏個人的體係？

一方麵，吳龍英他們是因為跟江氏個人“作對”，才停業的，四周的幾個省域是江氏個人首要運營的根基盤，那些略微上範圍的企業要不是跟江氏個人有合作，就是顧忌江氏個人的影響力，底子不敢用他們。

華國一貫是非常尊敬人才的國度，在當代，就有文王拉車、三顧茅廬等等禮賢下士的典故，前人常說，令媛易得，一將難求，到了今時本日，“數據為王，人才為尊”的說法早已深切民氣，為了獲得人才，非論中西，那都是手腕迭出，開出的報酬一個比一個優渥，恰是因為大師都認識到，人才的首要性。

喜好我是超等富二代請大師保藏：我是超等富二代小說網更新速率全網最快。

“很抱愧，恕我不能接管！”王漂亮深吸了一口氣，咬了咬牙，語氣果斷地說道。

“小吳啊，不是我說你，屁股決定位置，有些事情，那是老闆去考慮的，你不過隻是一個經理罷了，管好你部分那兩三小我就行了，不該你操心的事情就不要瞎操心，懂了嗎？”

“抱愧，我也是這個意義，固然作為一個勝利的買賣人，不該該放棄這類可貴的好機遇，但是，我這內心始終有一個疙瘩，不管如何都解不開，真的是抱愧了！”嚴修文歎了口氣說道。

吳龍英是真的受夠了，小公司之所以是小公司，跟不思進取的思惟和過分安閒的事情環境是分不開的。

“我也是，很抱愧！”“抱愧！”鐘文霞、吳龍英一樣表示了本身的誌願。

“難怪了，難怪阿辰說，吳龍英等人的代價不止於此，乃至還遠遠高過那些證據！”邵英傑內心暗道。