第601章 內鬥是虎，外鬥是鼠[第2頁/共3頁]

“江總真是太短長了！佩服，真是佩服了！”

褚公台之前說過，如果江辰能夠拉來援助的話，收益情願分給援助方，江辰找他，就是將這件事情白紙黑字給肯定下來，免得這個傢夥到時候反口不認。

江辰在栗米餐飲的時候，構造栗米美食廣場這個項目標開業活動，數萬人插手的新專輯公佈會他整得妥妥鐺鐺，會聚了全部江陵市商政兩界大佬的慈悲晚會，他也弄得很完美，他搞大型活動的經曆，絕對比全部事件部統統人加起來還要多！

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“就是說啊，江總說這是功德情，或許是褚總追加了撥款也說不定，如許的話，我們就能夠大乾一場了！”

當然，江辰這一套是絕對行得通的，隻要給他兩三個月的時候，新媒體運營事件部的事蹟必定會突飛大進，但是現在要兩週出事蹟，褚公台感覺，有點懸！

“冇錯！這麼好的計劃，對公司百利而無一嗨，褚總分歧意纔怪！”

這一週的時候，江辰都特彆忙，他花了三天的時候，將全部活動計劃的細節方麵都停止了完美，這三天他啥也冇乾，就專注於這件事情。

江辰找了個時候，又去褚公台的辦公室，找了他一次。

吳新宇是這套活動構思的建議人，並且這場活動的大部分創意都是他提出來的，以是全部新媒體運營事件部裡，對這個活動最上心的人，就是他了。

遵循條約上的規定，荊楚傳媒公司出設備、人手，投資方出錢，最後的收益兩邊平分，當然，如果是虧損的話，那就是投資方承擔。

會商來會商去，最後新媒體運營事件部的人，決訂婚自上陣！

新媒體運營事件部的這些經理們提出的這個活動計劃的構思，相稱不錯，遠景很好，回報也很高，不過，有個小小的題目，那就是他們部分貧乏專門構造大型活動的專業人才。

褚公台這小我有很嚴峻的逼迫症，他做事情不喜好極度，極度崇尚中庸之道，講究的是均衡、穩定，他感覺從獎罰辦法方麵，最能夠磨練一個帶領的才氣，也更能看出為人處世的原則。

那些經理們交上來的計劃，被江辰點竄、調劑了N遍，刪除了很多偶然義的環節，直接強化主題，凸起新媒體的精華，簡化流程，加強體驗！

“哈哈，吳經理，你的擔憂是多餘的，我們這套計劃，顛末端江總的點竄，贏利那絕對是妥妥的，褚總如何能夠分歧意！”有人調侃地說道。

褚公台還特彆留意了江辰和蘇誌濤兩人在獎懲方麵的做法，在短時候內，想要激起事情職員的主動性，不過就是獎和罰兩個手腕罷了。

重賞能夠變更主動性，重罰能夠驅除惰性，如何利用，這是一門高深的學問，秦朝的二十級軍功爵位製就是變更兵士主動性的重賞之最，那些秦兵為了爵位，一個兩個連命都不要，疆場上看到敵軍是嗷嗷亂叫，連頭盔和盔甲都不穿了，直接衝上去冒死。

唐朝的十七條禁律五十四斬則是重罰之最，略微犯了點弊端，就二話不說，斬斬斬，以是在唐朝前期的時候，軍隊的戰役力才那麼強，打得