第十三章 節目出品[第2頁/共3頁]

小毛的辯才和形象是不容置疑的，一段時候的培訓教員，雖不能出落得口若懸河、扮演一個口試求職者的“帶領”還是綽綽不足的，儀表嘛也對得起觀眾，家鳳嘛作為“編、導、演”一體，出演“男求職者”，也是冇有題目的，目前決定節目水準的關頭找個“女求職者”，這纔是真正的“女一號”，找誰呢？

故事定了，人物：本來就是以“泡妞”為目標，女演員有一名婷婷了，彷彿貧乏點甚麼？婷婷是屬於“冷美人”型的，不陰不陽、若即若離，演刁難人的角色非她莫屬，演應戰難度大的“求職者”有點勉強，需求文戲、行動－－－－－－十足上陣，隻能因人設“崗”（角色），或者“締造性”因事設“崗”（角色）了，能夠在“口試官”（小毛扮演）身邊加一個倒茶送水的“文員”（辦事生）啊！

第一天歡慶會：上午在操場停止檢閱會，調集檢閱步隊，像閱兵一樣，不過目標隻是表示各廠區員工精力風采；下午移到會堂，13:00－16:00歡慶會，主如果文藝類演出節目，揭示企業文明；17:00－18:00點開端在餐廳會餐，比平時豐厚且免費（平時是公費刷卡，公司補助餐費的形式）；早晨19:00－22:00接著歡慶會，主如果喜慶性演出節目兼表揚大會，鼓吹企業服從；歡慶會的會堂實在就是餐廳，隻是做了挪動，跟平常不一樣，近似每年的忘年會演出，隻是缺了“摸彩”這個激動聽心的環節，但有“表揚“的一些內容，如10年、9年、8年資深員工獎，袁課（9年）、劉課（8年）雙雙榜上馳名；另有部分、單位表揚天然是情勢主義、提振士氣，成果也是大家有份、皆大歡樂（個人獎金能夠拿來會餐、吃喝玩樂無庸置疑）。

目前來講，家鳳與小毛同屬孤家寡人，成熟期的芳華躁動，荷爾蒙的效應，兩人苦於在黑夜裡找尋不到目標，固然小毛屬意婷婷，可落花成心、流水無情，但是才子一日未回絕兄弟，就另有但願，名花一日無主，兄弟就有機遇。

小毛髮起找菲菲，真是踏破鐵鞋無覓處、得來全不費工夫，“遠在天涯、近在麵前”，傳聞她會插手叮噹的跳舞節目，豈不是挖牆腳了，假定把兩朵金花挖出，那不有損兄弟們的友情，第一考慮的而不是個人名譽，江郎有點感覺忸捏！

鼎新開放初期，因為兩岸的汗青淵源，初期台商大多在張望階段，不然也無“第一代工商”富某公司的奇異傳說，由香港一隅之隔的特區西鄉隻幾台注塑機草創起步，生長成遍及天下，上百萬員工的大型個人公司，讓人唏噓不已！瘦死的駱駝比馬大，這個詞用在“查寶”身上再合適不過了；局勢所趨之下，這個著名公司加大了東海的投資力度，把企業裡的足球場廢了，蓋起來三期廠房，企業高低一派欣欣茂發的氣象。

家鳳如何感覺特“文藝”的，如何變“惡俗”（走後門、塞演員、改腳本）了，還好，文藝就是為了文娛嘛，隻要婷婷歡暢了，小毛就勝利了，家鳳的成績感不就有了，至於如何對待觀眾，這是職業操守，絕對草率不得的，辦好節目，是每一個文藝事情者的崇高職責，不成能因一個路人甲（或路人乙）而廢！