第四零三章 紅旗黃旗[第2頁/共2頁]

郭亨：“主管，你說如何辦，我們就如何辦吧……”

有高人在，本身怎敢居功呢？薑還是老的辣呀，統統皆在把握中，後果結果、來龍去脈，思慮全麵、滴水不漏……(未完待續。)

看來是公報私仇，品格部幾百位同仁的儘力，就就義在嘗試室幾位的手裡啦，正在清算機台的郭亨懇求：“彆呀，我們在做事呢？不是用心弄亂的……”

“諸葛組長，我們給品格部評倒數第一名哦……”女孩興高采烈、咬牙切齒地叫喚，“虧你們還是搞品格的，亂糟糟的，哪像代表公司形象視窗的處所，比菜市場、渣滓場還不如，該死！”

這甚麼節拍？眼看就要倒數第一，俄然弄個第一名，到時候發紅旗一麵，那是莫大的名譽，家鳳眼眶一熱，顯得非常衝動：“感謝各位帶領，大師的情意我領了……”

目送“5S”結合查抄小組一行人遠去，家鳳叫喊：“聞聲了嗎？大師曉得該如何做了吧？”

“好的……還是祁司抱負得殷勤！”家鳳詰問，“這筆用度掛在哪呢？”

家鳳卻樂了：“黃工，你那樣品的事，啥時候送樣呀？我等著測試呢……”

“祁經理，你的職業操守好好哦，這麼多好機台，你不消，恰好要去買那些舊機台……”郭亨一臉天真，儘是戀慕。

祁經理進入嘗試室，叫喚：“這個樣品早就該清算了，大師曉得我為甚麼保管一大堆買舊機台的票據嗎？就是為了防著某一天上麵來查賬，大師都說不清楚啊……”

查抄組是每月輪換三個部分，各部分撥一名代表插手，“5S“小組按《每月5S考覈評比表》排名評比，對前三名通報表揚，團隊第一名發紅旗一麵；對評出最後一名的團隊發黃旗一麵，並掛於部分賣力人辦公區，並供應書麵整改打算；每月評比分數歸入各部分的KPI績效考覈，並與各任務地區主管的小我績效掛鉤。

“做得好，家主管，你是處理了一個大困難呀……差的機台，你去開單，用處就寫測試樣品，從成品堆棧領來吧，要敏捷補齊。”祁經理雙手抱在胸媒介語。。

諸葛連弩：“這恐怕不當吧，說好我們出產部此次排第二名的，你們隻能排第三名，要不我們還要去重新查抄一次……”

小瓊：“我聽肖副總的助理說，魏總監特地安排的，說嘗試室的汗青遺留機台比較多，應當好好查一查……”