第298章 花起積分來不心疼[第1頁/共3頁]

很早，劉猛就認識到了黌捨生長的一個困難，那就是如何將黌捨生長成為大學。精確的說，是如何在黌舍成為大學以後，儘快的成為一所不錯的大學。

思慮再三，劉猛決定在完成體係進級任務，將桃園黌舍訂式進級為大學之前，就先建立一個與桃園黌舍有關的民辦大學。固然開端這所大學並不遭到校長體係照顧，但等幾年後桃園黌舍訂式成為大學時，便能夠直接將這所民辦大學併入桃園，刹時增加桃園黌舍的秘聞。

麵對這類環境，劉猛纔想到建立師範類大學。

大要上看體係是綁定了他，實在同時體係還綁定了桃園黌舍。將來桃園黌舍想要進級為大學，按照體係的法則，必須在達到必然前提以後完成進級任務才行的。

“臥槽，這個席寬花起積分來比我還狠呀。估計不需求他賺，花起來都不心疼。”嘀咕了句，劉猛還是挑選了開通。

冇體例，誰讓他不但是校長，還是桃英社的鍛練呢？

相稱部分師範類門生畢業後，處置的並不是西席相乾專業。而有誌於教誨事情者，大部分也都會挑選留在多數會的黌舍裡。要曉得，桃園西席的報酬固然高，但也僅僅是豐城、義陽處所上而言，和多數會比起來，最多也就是持平，乃至有所不如。

具有體係，劉猛有太多事能夠做，他不但願隻是生長大學，就用太多的時候。

在學期的大擴招過程中，桃園黌舍的西席貧乏題目透露無遺。

黌舍教書育人，以年為單位，一年年送走一批批優良的門生，才氣逐步生長、強大，名譽也隨之增加。但劉猛卻不肯意那麼漸漸的去生長，具有校長體係，他也不該該那樣漸漸的去生長。

該校資訊以後，立馬呈現了一列職稱和人名，彆離是：履行總裁席寬、辦公室主任席政、初級美女助理童素素、初級美女財務席莉。

當然，這隻是劉猛開端設法，真要去詳細實施，還需求細細考慮一番。

“履行總裁席寬要求利用體係內部通訊渠道，開通本渠道需求3萬積分，且每年需求交納1萬積分，叨教校長大人是否開通？”

林文走後，劉猛開端思慮另一個題目――他手中的100萬積分必須得儘快的用出去了。

接著，席寬就彙報了這段時候他在米國的事情環境。

最後，考慮了一下，劉猛又兌換了一個音樂廳以及一個跳舞練習館，合共又破鈔了10萬積分。

大要上看，彷彿劉猛能夠去師範類院校扒拉一多量師範畢業生過來，可究竟上卻不如何可行。

而這一通兌換，統共破鈔了40萬積分，積分欄中的積分還剩下55萬。

結束和席寬的通話後，劉猛深吸了口氣。

兌換完以後，劉猛調出桃園黌舍擴建後的模型圖，將之前兌換的設施挪入此中，大抵的瀏覽下以後，發明根基差未幾，便停了下來。

現在固然是一個資訊社會，通訊非常便利，但隱私卻非常輕易泄漏。如果席寬用實際中的通訊體例，跟劉猛彙報了一些和體繫有關的事情，而剛好被甚麼人監聽到（或者說看到）的話，那就會給劉猛帶來不需求的費事。

起首，劉猛天然是將擴建後的新校園各方麵修建都兌換出來。

建立師範類大學除體味決上述題目以外，另有一個好處，那就是，將來大學培養出的西席還能夠進入其他黌舍，在教誨界擴大桃園的影響。