第16章 還是當保姆[第2頁/共2頁]

開辟一部的第一次集會，李赫主持。

小滿弱弱地舉起手：“李經理，我的詳細事情是......”

李赫並冇有笑，他神采嚴厲，以是，大師笑過以後很快溫馨下來。

李赫坐在上方。小滿給大師一一配上條記本和筆，然後坐在來開會。她們這一組一共8小我。平時愛和她調侃的張超也在這一組。彆的另有林濤、胡延慶、羅叢林、朱真和王偉。

開會時小滿誠懇地記取條記，實在聽不懂的處所就直接用中文記錄英文發音，她籌辦會後再去找人就教。她心想等會必然要和楊梓晴碰個頭，問一下她的詳細事情，加強學習。彆的趁便也問一下她是不是也和本身一樣，在團隊要充當保母的職能。

李赫看了小滿一眼，對小滿說：“你的首要事情就是上傳下達，和公司各部分做好調和事情的同時，另有對本部分平常事件的措置。包含部分的文檔辦理，員工績效考覈等等，這些，先放一邊，目前你最首要的任務就是管好大師的吃喝拉撒。我們的開辟任務很重，大師冇有牢固的上放工時候，後勤事情要做到位，保障大師能滿身心腸投入事情。”

李赫和張超正在辦公室會商題目，小滿躊躇了一下，問李赫：“老邁，快到中午了，我們部分的中餐是同一訂還是大家本身賣力？”

OHMy god！直到這一刻，小滿終究明白本身被任命的啟事。因為她和老闆陳智勇談天的時候，聊得最多的就是她這一年在家如何當保母。好不輕易離開了在產業保母的厄運，冇想到，來到所謂的高新科技公司，她竟然還是當保母。隻是分歧的是，她是給一群人當保母，切當地說，是一群男人。人生何其不幸！她畢竟逃不過當保母的命。

辦公室的小金還是很熱忱地奉告她：“考慮到眾口難調，公司冇有同一訂餐，園區有一個大眾食堂，但遍及反應味道普通。普通都是本身訂餐，有的乃至本身帶飯。公司的茶水間有微波爐能夠加熱。不過，你們開辟部是公司新建立的部分，又是部分賣力製，詳細如何辦你還是去問問你們頭吧。”

“叨教有標準嗎？”

鄰近中午，小滿想著要管團隊吃喝拉撒，那麼，當前的首要題目是處理中餐題目。她記得招聘的時候問過HR，公司冇有本身的食堂，但會發放餐補。那詳細如那邊理中餐呢？

“你看著辦。”李赫說完，不再理小滿，指著電腦螢幕和張超持續會商著。