1863. 1911章：最是人間留不住[第1頁/共3頁]

提及來也不是甚麼大事，不過是各個部分有些權柄不清，或是包庇的懷疑，再者就是對於肥差要缺，常凡大家都爭著搶著去，而一些無人問津的職位，莫不是你推我擋的，差未幾那地兒就是一小我間天國，誰去誰不利似的，如此一來，肥缺底子要不了這麼多人，卻大家擠破了腦袋往內裡鑽，而是貧瘦的苦差事，愣是冇人去，事情也就越堆越多了……？“

四是考覈成果合用權威。“考覈法”要求各級官員們對中心公佈的政令履行有成果，有一個清清楚楚的交代；官員們本身說過要做的事，究竟有無完成，朝廷通過“考覈法”獲得一個清清楚楚的體味。事情冇完成，該升級的升級，該罰人為的罰人為。事情做得好，事情事蹟佳，該升官的升官，該發獎金髮獎金。官吏們要想保官升官就必須踏結結實辦事，來不得半點子虛，一番條條框框下來，不丟臉出況鐘的“考覈法”對 管理那些“碌碌有為、屍位素餐”的庸官，是很有效的，因為目標明白，加上這體例，做法彷彿更有操縱性，用“三字”概括，就是“穩、準、狠”。畢竟，對官員考覈，不能僅看政績工程、麵子工程，還要求得實在的事情績效、奇蹟服從和民生好處；不能僅靠逛逛過場、聽聽總結，還要查查大眾口碑、百姓實惠。唯有如此，才氣根絕說一套乾一套、上一套下一套、明一套暗一套等，在考覈考查過程中難以發明或製止的弊端呈現和伸展，算是可貴的好體例。

這體例一改過去三年考查一次處所官、六年考查一次京官的規定，把考查官吏與限時辦結事件、並以事件辦理環境究查任務人的體例相連絡，使得考查隨時隨地，監督無處不在，並實現行政部分與監督部分相互製約相互製衡，同時達到內閣及時體味下情，知悉官吏環境。這無疑是一種有效無益的考覈辦法，不但如此，官員們承辦的統統事情都登記在冊，並訂立完成刻日，這些就成為考覈的內容，簡樸瞭然，一看便知。如許，官員必須趕在規按刻日到來之前完成任務，完整根絕了辦事拖遝的征象，行政效力大幅進步。

二是考覈體係周到健全。“考覈法”有一套完美的監督體係：兩司督察府州縣官。除設六科以外另有專門的監察機構――都察院。實際上這近似於下級對下級的考覈與專門機構的巡查相連絡。

眾官兒一聽這話兒，心道：“還算是懂行的，這下該曉得的我們的用處了，得饒人處且饒人？你好大師好？”

如許的表示自是引不起知府大人的歡樂，眼看著那張臉已快成了一把刀，眾官兒心頭實在也打鼓，隻想著說完了早些分開這是非之地，哪曉得好不輕易熬著事情說完了，該走的時候，知府大人的雷聲還是來了，這讓眾官兒很有些失落，熬了一個上午，還是冇能躲過這轟天雷啊？“

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“也不能這麼說，姑蘇的事情這麼多，肥的也好，瘦的也好，總得有人去做不是，我們做了肥的，說到底還是想為大人多分擔些……？”

通判趙枕道：“知府大人說那裡話，可貴諸位大人都這麼主動，這是功德，天然要多做點了？”

世人皆稱是，主動呼應。

起先很多人抱著嚐嚐看的態度張望，並不當一回事，姑蘇通判趙忱態度傲慢，姑蘇府經曆傅德則巧舌惑眾，一些部屬官吏或恭維阿諛，或假裝胡塗，誰也冇當真履行，況鐘也佯裝不在乎，，每日還是措置公事，公開裡卻細查隱情，對豪紳滑吏相互勾搭之事，摸得一清二楚。未幾日就做出了唆使，免除了幾個碌碌有為、屍位素餐”的庸官，並對幾個不平的官兒上報朝廷，請了朝廷的公文，處斬了六個犯警官吏，還將其罪過一一公佈，一番手腕下來，眾官兒才曉得這位知府大人是個很角色，哪還敢碌碌有為、屍位素餐，昔日懶懶惰散的民風一掃而空，府衙辦公效力倒也進步了很多，可效力是進步了，成規還在，府衙的官兒看著是每日繁忙，但真正在做事的卻未幾，他們都是一等一的人精，誰都曉得知府大人的考覈法一旦落實，將會是如何的結果，這一套可謂完美的考覈之法，評判官吏政績吵嘴的標準以“溫馨宜民者”為上，“因循舊套謙虛矯飾者”列下考。其體例是逐級考覈，撫按以上述標準考覈屬吏，吏部以之考覈撫按一級，朝廷以之考覈吏部。如撫按不能悉心鑒彆、照實考覈，則撫按為不稱職，吏部應秉公汰黜之：如吏部未能經心覈實措置，則吏部為不稱職，朝廷宜秉公措置。逐級考覈以外，另有隨事考成的軌製，即規定六部都察院及各衙門之間來往公文、傳達措置均按照“道裡遠近，事情緩急，立定程期，置立文簿存照”。如有耽擱者，各級官吏都有責告發。如此月考、歲考，建立了周到的考覈軌製，使得“紀綱法度莫不修明”。 如此一來，他們隻要還想著升官發財，那麼就不得碌碌有為、屍位素餐，換句話兒說，他們每日從戴上烏紗帽，穿上朝服的那一刻，就必須老誠懇實的乾活，一日兩日到也罷了，可旬日半個月的，這些常日懶惰管的人就有些受不了，這不本日況鐘早早的來了，這些官兒礙於知府大人的嚴肅也早早趕到了，遵循知府大人每日事情的法度，本日是該彙報各地的環境了，早有籌辦的一一應對，可一番彙報下來，知府大人眉頭越皺越緊，礙於人多，知府大人坐了一上午，眼看就要疇昔去了，也就在世人鬆了一口氣的時候，知府大人還是冇能忍住，開端罵人了。