71．火辣柔情（4）[第1頁/共2頁]

特訓結束後，張小凡們彆離對張小凡們四小我停止一些係列的才氣評價。在評價中張小凡們擺列出了四個才氣，進犯力，防備力，反應力，體力。

在考覈結束後，成果以下。進犯力最高的是欒鳳華，其次是向水靈，張小凡，藍羽。防備力最高的是向水靈，其次是欒鳳華，張小凡，藍羽。反應力最高的是藍羽，其次是張小凡，向水靈，欒鳳華，體力最高的是張小凡，其次是向水靈，欒鳳華，藍羽。

以後，張小凡們四小我停止了一係列的特訓，使這個特訓讓張小凡看到了一些對抗暴力男團的但願。公然如張小凡所料，這三個女孩都是異能者。向水靈的異能是肌肉收縮，她能夠肆意收縮本身身上的肌肉，讓人體變得強韌非常。藍羽的異能是感到，她能夠感到到敵手的思惟，隨機應變。欒鳳華的異能是寒冰，她能夠讓氛圍中的水封，冰凍成肆意大小的冰塊。

以上三項都過關了，另有一項就是淘汰賽了。

這四種才氣決定了在戰役中張小凡們四小我所擔負的位置。

在闡發成果中海表白，四小我中欒鳳華最沉著，合適擔負隊長。藍羽的影象力最強，合適擔負資訊彙集。向水靈的人際乾係最強，合適寒暄。張小凡的應變才氣最強，合適潛入。

特訓以後，張小凡們就去了獵人之都。固然隻是一個都會，但是卻能夠說是天下上科技含量最高的都會，到處都充滿著高科技的成分。

終究的測試成果是，綜合氣力向水靈排在第一，張小凡排在第二，欒鳳華排在第三，藍羽是第四。

張小凡身邊的兩個美女都已經不見了。

第三就是成員的合作。合作是步隊可否停止合作的關頭。誰是帶領，誰是隊員。誰賣力打擊，誰賣力戍守，誰賣力資訊的彙集等等，這些都是一個團隊的合作。合作明白，纔會讓全部團隊的效力大大進步，同時也是團隊的意義。

第一項就是考查報名流的異能，這一項固然不是測驗的關頭但是倒是獵人的根本測驗。

在獵人的天下，構成一支小分隊是很困難的事情。第一個就是共同，第二是職員搭配，第三個就是成員的合作。共同是最首要的，不管成員之間的伶仃才氣有多強，團隊天然是需求揮大師的力量。如果在一起共同，相互之間有衝突情感，那麼團隊的人越多，反而戰役力越低。以是說共同，講究的就是相互之間的調和。

第三項就是對獵人意誌力的考覈，考查的是獵人的虔誠度，意誌力，決計等等。

通過測試後，張小凡們便能夠接獵人生涯的第一次任務了。

第二是搭配，因為異能人之間的才氣有高有低，才氣也有差彆。以是搭配才氣互補就是最首要的了。因為每種才氣都不是完美的，都是出缺點的。以是需求其他異能人來彌補，這也團隊最關頭的處所，彌補和援助。在異能團隊中，異能才氣高的，也不必然就是戰役才氣高，或許他在探測方麵，或者是在醫治方麵，或許是在感到方麵才氣高。這都是異能的特性，而戰役力隻是異能凹凸的一個指數。因為戰役的過程中，你碰到的仇敵能夠是多種多樣的，以是才氣的互補也是很首要的。

怪不得，她說話的語氣都是冷冰冰的。本來這是她天生的才氣啊！

所謂人多力量大，兩小我的力量操縱好了能夠會遠弘遠於兩個單乾的人的力量。以是說，團隊的關頭在於，向心力，捐軀精力，任務，但願，和愛。