第132章 考驗任務[第1頁/共2頁]
周陽很欣喜,冇想到超等工廠體係還給他發了一個任務,那必必要完成。
就是這群敗類,導致比來的好評率,降落了幾個百分點。
但是這些差評人,不是差評啟事奇葩,就是聯絡不上。
至於為甚麼剩6個了,是因為剩下的人忍耐不了這類打雜餬口,提早跑了。
“不過麼,車間都是要頂班,明天來不及了,你們來都來了,就把廁所打掃一下吧,明天再讓你們去車間。”馬大姐作出了安排。
魯鑫等臥底,就開端頻繁去問周陽,他們甚麼時候能轉正進技術部。
體係俄然提示道:“主動支付磨練任務:遭受差評,請公道處理此事,勝利則有奧秘嘉獎。”
魯鑫當時就怒了:“不是吧,你叫我們這些碩士博士來掃廁所?你們這太不把我們當人看了。”
辦公室大姐就勸道:“哎呀,並冇有,我們這裡的員工都是一視同仁的,如果不想上廁所也行,那就去車間出產線練習吧,總不好工程師連車間都冇下過。”
“不就是鉛筆嗎?老子早就曉得了。”
直觀的感受就是,他的積分獲得速率降落了。
當然也有質量題目的啟事,說是電熱毯起火燒焦,平板電腦螢幕磕一下就碎了等。
“新園地在哪?不會又要修剪花草吧?先說好,我果斷不當花匠了!”
這事不能太急,反擊的時候,就定在新品公佈會上。
也有人在猜想,此次到底是甚麼新產品。
實在他已經調查出了那些臥底的身份,也就曉得了幕後黑手,就是飛鷹電器等幾家同業企業。
但是又不能讓這些臥底過的太舒暢,因而就想到了一個好主張。
周陽就催促車間從速出產備貨,他也開端籌辦新品公佈會。
魯鑫決然回絕當花匠,他現在整天修剪花草,對草木已經PTSD,不想看到任何看到花草有關的事物,就算是在食堂用飯,也回絕花菜、金針菇這類像花草的蔬菜。
至於要如何完成,那當然是用上策,周陽顛末思慮,逐步醞釀好了打算。
魯鑫這下放心了,接著他們幾個臥底,就被辦公室大姐,帶到了新園地。
周陽就籌辦新品公佈會上和他們清理,這會還不能讓他們走,以是要儘量挽留。
“白帝鄙人週會推出全新產品,大師敬請等候。”
他隨後號令在白帝內臥底一個月的魯鑫,從速進動技術部,獲知白帝接下來的研發打算,然後他便能夠返來了。
目前有上中下三策。
而上策麼,就是找個機遇,戳穿對方的詭計,讓天下群眾都曉得,那幾個企業的德行,今後他們企業,就會永久的活在熱誠柱下。
魯鑫等人的車間流水線生涯,終究在第六天要結束了,因為周陽已經承諾他們,在新品公佈會上,給他們安排一個非常“特彆”的轉正典禮。
奇葩的差評啟事,有伉儷吵架,被淨水機砸破了頭,以是給差評。
至因而誰,估計就是教唆臥底過來的那些幕後老闆。
因而這6個科研大拿,就隻能戴著口罩,忍著不適,打掃了一天的廁所。
中策是也找水軍去給對方的商品打差評,以彼之道,還施彼身。
魯鑫固然感覺這那裡有些不對,但是他們是員工,得聽帶領安排。
本來大師都公允合作就好,成果這些孫子竟然玩臥底和用心差評這類下三濫,真是貿易的敗類。
但是他們和其他工人可不一樣,車間主任或組長,都盯著他們,不能隨便上廁所,不能摸魚溜號,發明他們做壞了產品,就調侃高材生就這程度?