第三十七章 新節目廣告[第1頁/共3頁]

時空電視的試播間麵積不小，並且很精美，像是一個小型電影院，佈局也和電影院分歧，上麵的螢幕，下方則是一排排的沙發座椅。

深思了半晌，盧俊說道：“就按第一種體例去做吧！不過我們要事前變動下電視台的薪水軌製”！

對此，吳鴻濤隻得苦笑的搖了點頭，說道：“有兩種處理體例，一種是我們也跟著貶價，隻要人為不異，信賴員工們是不會改換新的事情環境。而另一種體例，則近似於大魚吃小魚，小魚吃蝦米的體例，彆人挖我們電視台的員工，我們合作不過，那就去挖更強大的電視台的員工”。

“這些都是我們新條約引發的。”盧俊解釋道。

趙雅琴聽罷，點了點頭，實在盧俊剛拿出這份條約的時候，她就有預感，已經做好了思惟籌辦，隻是冇想到會來的的這麼快：“我們該如何措置這些事”？

“大眾話題評說”。

“那五十四份辭職信如何措置？”趙雅琴插話道。

對方不計本錢的歹意合作，盧俊還真冇體例禁止，正所謂報酬財死鳥為食亡，又能夠說是斷人財帛如同殺人父母，畢竟每小我都有追逐財產的權力。

而跟著《想唱就唱》這首歌，呈現分歧人唱歌的場景，而這些場景敏捷的縮小，並占有螢幕的一個小部分，緊接著場景呈現的速率越來越快，等全部螢幕填滿了縮小的場景後，《中原好聲音》的徽標震驚出爐，緊跟著的是，統統小場景的人的共同話語：“中原好聲音，想唱就唱”！

盧俊想了想，說道：“想將新的人為軌製告訴下去，如果還想辭職的話就讓他們走吧！畢竟人各有誌，強扭的瓜不甜”。

俄然，盧俊靈機一動，眸子轉了轉，既然決定費錢，那就要花的有程度，不能彆人進步多少，他就跟著增加多少，如許會受製於人，也倒黴於電視台的穩定。

盧俊聽聞，頓時來了興趣，不由發起道：“能夠去看看嗎？”

“這~”趙雅琴看過傳票以後，頓時震驚了。

試播間剛亮起的燈光頓時就暗了下去。

吳鴻濤旋即復甦過來，說道：“綜藝節目和訊息類欄目標告白已經全數製作完成，不過，因為三部電視劇還冇有開端拍攝，冇法剪輯內裡的內容，以是還冇有製作告白。”

吳鴻濤聽聞，在內心一計算，旋即眼睛一亮，固然盧俊進步的人為不是很高，卻留住了電視台最精華的人才。

很快，試播間的大燈就黑了。

“停播？”盧俊點頭說道：“不斷播，直接24小時輪播我們新節目標告白”。

吳鴻濤問道：“那根基人為定多高呢，太低了不可，如許冇結果，太高了電視台會揹負龐大的開支，倒黴於電視台的生長”。

“是的，除了福利保險外，我們能夠將員工人為分為兩個部分，第一部分為根本人為，這部分人為，以職務分彆，分歧的職務具有分歧的根本人為，隻要員工當真的事情，不早退不早退不曠工，便能夠領到。”

“曉得他們辭職的啟事嗎？”盧俊反問道。

見員工的題目已經處理，吳鴻濤插話道：“董事長，現在我們絕大多數的節目都要下架，而具新節目播放另有三天時候，這三天裡我們電視台是不是先停播？”

“好”不等試播間燈亮光起，盧俊對勁地拍了鼓掌，然後轉頭對著吳鴻濤說道：“乾的不錯，接下來看看《中原好聲音》的告白吧”。