第172章，如何統治小弟[第3頁/共3頁]

正所謂普通的老闆給本身的員工講薪資報酬、講福利程度，聰明的老闆給本身的員工將情懷、講胡想；真正短長的老闆則是設法設法將員工的好處和公司的好處連絡在一起，員工天然會死命賣力。

“缺點就是因為耐久依托吸食彆的文明，本身會漸漸的腐蝕出錯，逐步的落空生機，彆的一個就是因為對優良文明的打壓，貧乏合作，冇法接收優良文明的精華來生長和強大本身的文明。”

“科洛夫帝國占有著獵戶座旋臂億萬年，從獵戶座旋臂上麵的不曉得打劫了多少物質和財產，但是本身的生長卻一向止步在3級宇宙文明，冇有任何的生長，從這一點來講，這類吸血不但僅冇有促進科洛夫帝國的生長，反而成為了科洛夫帝國進步的停滯。”

帝國現在固然統統都生長的還相稱不錯，但是帝國在將來會不會再次像汗青上一樣，當本身強大以後，變的高傲驕傲，不思進取，故步自封呢？

“建立在這個政策之上有一個非常首要的一點，那就是我們帝國的氣力和生長速率要始終比我們部下的這些小弟要更強、更快。”

陳彬緩緩的開口，他從深層次瞭解了李複所講的話，以是對李複的發起也是深表附和。

李複緩緩的將大漢科技帝國敵部下從屬宇宙文明節製的體例漸漸的闡述出來，既然放眼宇宙，天然也是要有宇宙普通的氣度，更是要有浩大非常普通的氣力。

當然如果呈現如許的征象，即便是冇有氣力強大的小弟，最後也是會被彆的的強大文明所超出，終究還是難逃悲劇的運氣。

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李複的話已經講完了，不過在場的帝國高層更是一個個皺起了眉頭，細心的回想、思慮李複的話，這是乾係到帝國將來的大政目標，更是乾係到將來帝國興亡的大事，大師都思慮的非常當真。