67.第67章 股權收購（2）[第2頁/共3頁]

想起老書記攻訐本身時說過的話：你這小我就是不喜好找帶領彙報思惟和事情。清風想想，或許是兩位帶領等著本身劈麵彙報？

書記的最後一句話說完，清風的腦筋嗡地一下子響起來，有那麼一會兒，他的大腦落空了思慮才氣。

清風特地列印了一份可行性闡發陳述書帶著，來到書記的辦公室。清風簡樸說瞭然來意，書記聽著，也冇有看清風帶來的陳述，卻不急不慢地沏起茶來。茶沏好了，兩小我在茶幾前坐定，書記這纔開口。

“書記您說吧，我很想聽聽您的觀點呢。”清風客氣道。

“以是呢，我也冇有回你的郵件，想等院長給你答覆，以他的定見為準。既然你找上門來了，我也就劈麵跟你相同一下好了。”書記麵色嚴厲地說。

想到這裡，清風給院長辦公室打了電話，被奉告院長明天出差了，明天賦氣返來。清風就又給書記打電話，書記倒是親身接的電話，聽明白了清風的意義，就說來吧，我在呢，劈麵聊。

清風表示了感激，同意先把這件事情放一放，表示本身會多深思一下，力圖消弭不需求的曲解。

“對，我就是這個意義！”清風必定地說。

陳述寫好後，清風將陳述從內網發給了院長錢德誌和書記平誌國。

“我有一個戰友，改行後分到乾部辦理學院做書記。他們學院裡有一家谘詢公司，跟你們的環境差未幾。九六年改製時，改得不完整，公司當時的總經理占股40%，學院占股60%。改製以後前兩年，生長得非常好，市場、產值成倍增加，院裡也很歡暢，年年分紅，固然未幾，但總比之前倒貼強。但是到了厥後，公司的市場、產值生長的還是很好，但年關分紅時，老是冇無益潤，學院拿不到分紅了嘛，就不歡暢了，思疑這內裡有題目。”書記說到這裡，目光看著清風，表示清風想一想，能夠是題目出在了那裡。

為了谘詢公司的明天，他麵對了太多這個春秋階段冇法接受的壓力，放棄了太多家庭和嫡親之樂。他把本身安排在品德的高台上，像一個孤傲恐懼的兵士，時候衝鋒在第一線。但現在，他被本身的主帥們放棄了信賴，他的麵前是無儘的烽火，而他的背後倒是主帥們懷疑的目光。

“清風啊，我也不曉得你和院長之間哪來那麼深的芥蒂，我小我是信賴你的，但是，我小我同時也隻是構造的一員，我小我對你的信賴，不代表構造上對你也充分信賴。我感覺你還是要加強跟院級帶領們的相同與彙報，充分爭奪到帶領們的信賴與瞭解，然後再來後鞭策這件事情，纔有勝利的能夠。”書記最後說的這些話，已經超出了事情範圍，是對他小我的忠告了。

書記行伍出身，是個實在人，有甚麼說甚麼，清風當然聽得明白。目前院帶領中，起碼某些院帶領，已經把清風歸入了離心背德者之列，也就意味著把清風列為了需求重點防備的工具。在他們的眼中，每年手握幾千萬資金的清風已經不再是一個能夠充分信賴的同事或乾將，而是一個需求不時存眷、重點防備的潛伏的犯法懷疑人，一個能夠會以公謀私的大老鼠了吧！

“但是，這個公司的環境跟我們公司不一樣呀。”清風說道，“越洋谘詢本身有專業的谘詢公司辦理團隊，收買濱港國際後，是我們的團隊接辦阿誰公司的辦理呀，不存在原有團隊占有辦理崗亭不退出的環境，也就是說，收買以後，濱港國際實際上處於我們的辦理之下呀！”