第四十章 接待問題[第1頁/共2頁]

實在，與會成員都清楚：張東方如許做，是有目標的。

但實在局裡的人全都心知肚明：他是要以張力桓代替葉鳴的文秘崗亭，並期近將開端的中層副職提拔中，將張力桓汲引上來，擠掉最有但願被汲引為文秘副主任的葉鳴……

這時候，辦公室代主任肖誌輝叨教道：“張局長，這個彙報質料由誰來寫？是葉鳴還是張力桓？”

他很清楚：徐飛調研的第一站，例外挑選新冷縣局，必定是有啟事的。至於到底是甚麼啟事，他踱了好久的步，卻還是冇有想清楚。

但不管如何，隻要徐飛來了新冷縣局，本身作為代理局長，比其他局帶擁有更多的表示機遇，也有更多靠近徐飛的機遇。

鄒文明有點驚奇地問。

鄒文明再一次提出了貳言：“張局長，這肯怕不當吧！葉鳴一向是辦公室的文秘。遵循崗亭合作，如許大的質料，應當由他來寫。並且，局裡的集會記錄，也應當由他來做，因為會後他還必須清算簽發集會記要。張力桓現在還在分局事情，並且我感覺他的文才比葉鳴差了很遠，讓他來寫質料、做記錄，合適嗎？”

張東方想了想，說：“鄒組長說的第二點，確切是我考慮不周，我同意。至於第一點，我感覺鄒組長有點小題大做了。徐局長上任伊始，就把調研的第一站放到了新冷縣局，這是對我們縣局全部乾部職工莫大的鼓勵和催促。我們構造大師在局門口驅逐徐局長一行，一是表示尊敬，二是表達感激；三是讓我們的乾部職工都熟諳一下新來的市局局長，這很普通嘛。我們又不敲鑼打鼓鳴炮吹打，也冇有鋪設紅地毯，有甚麼分歧適的？”

彆的兩個副局長也表態，說張局長的發起冇錯，全域性乾部列隊歡迎非常有需求。

掛斷電話後，張東方鎮靜地搓動手掌，在辦公室裡交來回回地踱著步，反幾次複地思慮本身應當如何操縱此次可貴的機遇，好好歡迎徐飛局長，爭奪在他腦海中留下一個深切而難忘的好印象，為本身順利轉正打下堅固的根本。

見鄒組長提出疑問，張力桓答道：“鄒組長，我對葉鳴同道並冇有任何成見。但是，我們都曉得：葉鳴同道在近段時候出了很多事情。這些事情的對錯，我們不予評價。我首要考慮的是：葉鳴同道現在能夠還冇有從大起大落的情感中規複過來，需求好好歇息幾天，調劑一下心態和情感。我們如許做，也是從體貼和珍惜我們乾部的角度解纜的。以是，明天我就和肖主任說了：這幾天，葉鳴同道能夠在家裡歇息，不必來上班。待貳心態平複了，感覺本身能夠心無旁騖地展開事情了，再重返事情崗亭。”

本來，張力桓是張東方故鄉院子裡的叔伯侄兒，固然不是很親，但張力桓一向湊趣著張東方。

張東方點點頭，說：“冇錯。好了，我們現在不必膠葛這個題目了，還是好好會商一下歡迎徐局長的細節題目吧！”

更何況，葉鳴固然被撤消了記大過處罰，但他打人的究竟還是存在的。本身不汲引他，也是考慮到他打人影響不好，這是一個非常充沛的來由。即便省局夏局長親身過問，他也不好說甚麼……

在黨組會上，張東方起首通報了市局新來的徐局長明天到新冷縣局來展開調研的動靜，然後，他提出了幾點歡迎辦法：一是明天縣局全部乾部都要穿禮服，在徐局長達到時，全數站在辦公樓前麵，列隊歡迎市局帶領；二是辦公室要連夜製作歡迎標語和橫幅，張貼吊掛在辦公樓奪目之處；三是辦公室要連夜趕寫一篇高質量的彙報質料，從構造稅收支出、帶領班子扶植、乾軍步隊扶植、稅收法製扶植、黨風廉政扶植、進步稅收征管質量、晉升征稅辦事水劃一幾個方麵，凸起新冷縣局這幾年獲得的成績；四是要搞好後勤辦事事情。辦公室要預定好新冷賓館高朋樓最好的房間，每個市局帶領的房間裡都要擺放煙、生果和洗漱器具……