第807章 集中優質資源[第1頁/共2頁]

這是另一種情勢的表示，表示以葉揚飛為首的優良第一團隊，並冇有放棄他們，或將他們當作炮灰的企圖。

完整不顧統統的猖獗集合！

最難以處理的一點，不是人數不敷，而是人數大大超出一個團隊的上限標準。

收羅定見的成果高度同一。

氣力這類東西，從未有一個標準判定標準，很難將分化出去的團隊氣力裝備成同一標準。

第一團隊定下，第二三團隊的構成績相對輕易了很多，全數清一色氣力均勻分派至這兩個團隊，遵循品級分彆。

真正頒發定見的人隻要少數。

葉揚飛刹時就將葛深此人扔到了腦後。

固然這類分派彷彿極其不公，但，卻絕對是好處最大化。

對此，葉揚飛很無法。

因為隻要火伴信賴他們的領頭人，就壓根不會質疑他們做出的決定，或許這一決定不成能對全部團隊內統統人都無益，但能夠必定，起碼會讓代價最大化。

因為隻要如許，這一團隊才具有全員打擊第二輪結合大賽的最大能夠。

氣力分彆排名，也以超快且冇有任何爭議的速率完成。

冇體例，風星人的氣力在聯盟星際中確切不算拔尖，哪怕他的小火伴，個個氣力在風星年青一代中已經算得上精英中精英。

其他成員則均勻分派人數，構成彆的兩個個人。

起碼有一大半的人並未進入房間。

走出大廳。

不過也隻破鈔了將近一個時候的時候。

對於這兩個團隊，葉揚飛四人的獨一希冀目標是，在全部比賽過程中儘能夠小的製止傷亡呈現，然後在比賽過程中，由他們自行推舉出最看好的十名火伴，應用個人力量，將積分儘能夠讓渡給他們，讓其能以單人身份擠入前一千積分排行的名單中。

不到非常鐘，四人再次回到客堂。

當然，這類讓渡隻是在可接管程度上的讓渡，並不建議統統人通過作弊體例，明顯是自個殺死的獵物，卻將怪物頭顱讓給這十人最後切割，因為如果采取這類體例，就算將這兩個團隊內的二十名成員硬生生挺上前一千名的積分大名單，最後，他們也必定不成能走太遠，乃至更能夠因為氣力虛高得短長，而鄙人一輪比賽中丟掉小命。

必須得分彆為分歧團隊。

葉揚飛所帶領的第一團隊，為最優良資本整合組。

全部大廳中，分歧的地點，有幾道內容完整並不一樣的自言自語，從幾名低頭沉思的男人嘴裡收回，與葉揚飛不異的一點是，他們各本身後也緊跟著一群數量不算少的火伴。

終究，葉揚飛等四位來自分歧星球的首要職員，作出一個艱钜決定，那就是，集合優良資本！

可惜，這一團隊最低氣力者，也是貨真價實的十二級異變者。

那就是無人有定見。

三個團隊一起申請提交，首要啟事隻要一個，但願三個團隊被規定的比賽地區能夠緊密相連在一起，萬一呈現過大傷害，葉揚飛地點的第一個團隊，也偶然候與餘力前去救濟。

卻安然接管了。

其彆人隻需求在得出成果後，當真把成果履行到位就行。

在四個來自分歧星球的異變者中，彆離挑出氣力最高的百人構成一個團隊，評判標準是喜聞樂見的明白戰力品級。

接下來葉揚飛馬不斷蹄，帶著彆的兩個團隊的隊長，直接向大賽構造者去提交組團團隊的名單。