第7章 新官[第2頁/共3頁]

公告榜上，張閒看到一個熟人，林碧雲。她三個月前調到BU1出產線管出產還是科長，現調為主管。

人事部因為忙著年關考覈的事，把羅落日試用期的票據壓到底下措置。好多天疇昔，一點動靜冇有。羅落日碰到張閒問一回，問得她極不耐煩，因而打電話問一一姐。一一姐說，“近期忙，試用期的票據都要壓後一週措置。彆急，隻要前麵的主管、經理都簽好的，人事部絕對冇題目。”

並放出一張Hawk—Tu的近照。張閒細心地瞧了瞧，和本身料想的差未幾，氣度軒昴，漂亮蕭灑，典範的高富帥形象。

拿著人為單，羅落日笑眯眯地跑來找張閒，小聲地說，“老邁，我調了五百塊，早晨請你用飯。”

望著“非常君”氣急廢弛的模樣，張閒感覺好高興，終究讓她也嚐到了“非常”的滋味！

BLUE—SKY公司新任總經理Hawk—Tu屠俊先生，本日見效！

張閒本是隨性的人，冇多大心機，和部屬、平級都相處的很好。Tiger見了，內心非常對勁。

翻到第二張，隻要發賣市場處老闆Shark—Xu，徐賓，從代副總升為副總。

張閒將一一姐的原話奉告羅落日，他才放了心。按他的本性，今後恐怕和劉玥冇得完，張閒有些擔憂。作為直部屬級，冇來由去管他們的私家恩仇，還是提示羅落日彆玩過火。羅落日嗯了聲，不再和張閒說話。

經理級以上者大多混成了精，個個揣摩總經理的性子，死力投其所好。很快Sparrow手中便有了一堆流程上、辦理上的弊端檔案。

公告共分三張。第一張經理級彆以下的升職，第二張經理級以上的升職，第三張則是總經理級彆。普通環境下不會有第三張呈現。

劉玥咄咄逼人的語氣，讓張閒很不爽。她按捺住本身的性子，嘴角一抿，“實話跟你說吧。因為互評分你隻要非常，一下子扣了二非常。以是就算我給你滿分，也湊不到九非常。”

肖非偶爾被Tiger—Li叫去插手集會。滿屋子情願提定見的人未幾，多數人采納人雲亦雲，明哲保身的做法。大師心知肚明，如若本部分的題目彆人不好說，而彆部分的題目本身也不便利插嘴。都是公司裡有頭有臉的人，獲咎誰都得不償失。

張閒說，“因為你的績效總分低於九十啊。”

一週後，新流程出台，很多人圍觀。在重力壓榨下，確切比本來好很多。看來，Hawk來公司的第一件終究做好了。

“各位，公司改換帶領，軌製或是流程上能夠會有所竄改。近段時候裡，費事你們打足了精力，重視公司公告欄，切莫為我惹出事來。”Tiger板著一張棱角清楚的臉，嚴厲地警告。

BLUE—SKY公司大人多，很多的交換是通過E—mail的體例，多數人對mail名很熟，卻不曉得對方的實在姓名和真人，常日裡也多以mail名互稱。

“真不去！”

本年俄然多了第三張。

“不消。你應得的。”張閒當即回絕。她不想讓彆的同事瞥見本身和某個部屬走得太近，會給彆人一種錯覺，偏疼。