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繁體小說網 - 曆史軍事 - 蒸汽朋克 - 第二百四十四章 陰陽循環原則
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第二百四十四章 陰陽循環原則[第1頁/共3頁]

循環不起來,再好的事,最後都有死局等著你。

榮克把朝禮法度引入了,但情勢與架構改了,倒置了過來。讓員工上去演,老闆與主管們歇。

美國的公司與企業冇這麼機器人,與蒸汽朋克公司差未幾的美國產業製造企業,是用彆的一套塑造個人主義。

反之,死,就是生之極。破釜沉舟,背水一戰,都在講這個事理。

陰藏於陽,陽隱於陰,孤陽不生,獨陰不長。

小偷偷錢包,給你留一張。騙子搞千局,給你剩一點。賭場輸完了,人返你個票錢,不至於讓你泅水歸去。

SP大要越公理,本色越虛假,變態一樣,環境就完了。在一個不虛假儲存不了的環境,錯不在雇員虛假,錯在榮克冇有才氣。

菲律賓在美國倒是就一個會,也冇見蹦躂出來過甚麼花腔。

人是植物,SP否定了人的本能,就是在扯謊。上有所好下必甚焉,那上麵就會大家虛假,扯謊,偽君子,憋住。

榮克要取個人,取連合,就是操縱的陰陽原則。

這是一種盜亦有道,道亦無道原則。

美國人的本性自在,並非與個人主義相斥,把甚麼當仇敵,甚麼纔會成為仇敵。

日本露天溫泉很多,有混浴有隔麵牆,牆上有洞,想偷看能夠,SP的主管就會站在洞前掐著表,每人偷看時候一樣,誰也不準多看。

更不利的是連掃尾都不讓參與,戴罪建功的機遇都冇有,直接就砍了。

如果不是員工的惡興趣發作,把他跟很多高管踢進不利蛋伴吹打團了,在他的初始設想中,連樂團都應當是員工構成的。高管們和個聲,起個環境音的感化便能夠了。

把列隊,整齊的事情禮服,尊敬個人。改成了盛裝舞會,尊敬彆人,尊敬本身。

他不怕弊的,弊這類東西必定要有的,懼之無益。把弊的前麵指向到新的利,就又入循環了。

小偷拿人錢包跟人留點,叫留生門。錢包裡錢太多,疇昔講究的老賊不拿的,因為生,就是死之極,一次生髮的太短長,槍斃。

一小我,如果看著是完人,冇缺點,這類人榮克不交的,這不是人。這就是生之極,會把他害死的。

康采恩中的博弈就是陰陽,一個個康采恩本身又是一個個陰陽,辦理的不辦理又是陰陽,加上陰陽的做圓循環道理,就是榮克架構構造,運作統統事情的三大根底。

這是弊麼?這是利。

這實在就是八卦的大奧妙,遁去的一。

這,實在就是榮克除了康采恩原則,辦理的不辦理以外,運作統統事的第三原則,陰陽。

任何體例都是東西,為的是目標。

王國的架構,統統光榮歸於吾王,朕即國度。反之,統統錯都是他形成的,推辭不了。

商會一樣是小而碎,你賣王八我賣魚,咱倆待水產協會不就完了?偏不。

榮克討厭工會,但又不能讓流水線把工人變成機器人。

在SP的公司文明下,不連合都不可了,日本雇員喜好花女人,能夠。

有高管被踢進樂團,目前結果還行,雇員彷彿更喜好老闆為他們擦皮鞋。隻要員工歡暢,榮克無所謂。

就算太陽把堆棧點了,扼守堆棧的砍了不該該麼?更彆說部屬犯事,連帶主管一起砍了。

為了代替工會的服從感化,他真是想儘了體例。

不侵害個人裡每一小我的好處,與誇大不侵害個人好處是一模一樣的,殊歸同途。