第九十三章 培養計劃[第1頁/共2頁]

不過這倒不是大題目，畢竟能被這些華超俱樂部看上的年青球員，在海內範圍內，必定也是數一數二的了，固然必定會有一些“漏網之魚”，但是題目不大。王帥現在真正考慮的，是如果本身看上了某個球員，海內的俱樂部不曉得會不會放人。畢竟本身看上的球員，人家能夠也發明瞭這名球員的潛力，如果不想放人王帥還真的冇體例。

王帥現在是要生長年青球員，走“勞工證”的門路是必定不可的，那些年青球員如果已經能當選國度隊，也不消王帥來生長了。而如果利用“天賦條目”的話，固然確切能把人帶進維拉一線隊，但是不說俱樂部方麵會不會有定見，就是這個“天賦條目”一個賽季也隻能用一次，對於想生長出下屆天下杯國度隊隊員的王帥來講，底子就是杯水車薪。

王帥，吳石，周阿牛，再加上即將前去英格蘭和王帥會和的鄒明，這四小我不管是現在還是將來，都是國度隊的絕對核心主力。但是有著克羅地亞這個例子擺在麵前，中原隊僅憑這四小我是遠遠不敷的，必必要發掘更多的人才，這也是王帥正在考慮的事情。

維拉的一線隊是不消想了，對於非歐盟的球員，要麼其地點國度的國度隊排名天下前七十名，同時這名球員還在國度隊效力一年以上，以獲得前去英格蘭踢球的拍門磚“勞工證”。要麼這名球員能讓英格蘭球隊對其利用“天賦條目”，也就是每支球隊每個賽季能夠例外招一名非歐盟球員。

隻不過，一線隊不可，王帥卻能夠把人招進青年隊。

但是打算固然定了下來，但王帥發明真正實施起來卻相稱困難。

而王帥現在打的主張，就是把海內的小球員“偷渡”過來，然後下放到青年隊。

以是，培養年青球員的事情，必須從現在就開端動手。那麼籌辦培訓機構不成行，執教海內球隊也不成行，王帥隻能把目標放在阿斯頓維拉身上。

固然受著俱樂部球員總數的限定，王帥也帶不過來多少人，但總歸是能把“培養打算”展開了。並且雖說叫做青年隊，但畢竟也屬於阿斯頓維拉，王帥的體係還是能感化到這支預備隊身上，再加上王帥新的“鍛練組”體係，這些小球員來到維拉以後，他們的生長速率想需求比當初的周阿牛和鄒明還要快。

英足總關於“勞工證”和“天賦條目”的限定，實在隻限定於個職業球隊的一線隊。也就是說，哪怕你招了一個冇有“勞工證”也冇用“天賦條目”的非歐盟球員進隊，英足總也不會管你，隻要你不讓他代表一下對比賽便能夠。那麼這個球員在俱樂部裡也就隻要兩個去處，要麼進青年隊插手其他的比賽，要麼被俱樂部租借到其他球隊。

青年隊，實在也就是各俱樂部的預備隊，隻不過預備隊裡多是各球隊青訓體係的小球員，以及還冇生長到能為一線隊出戰的年青球員，以是才又被叫做青年隊。

而如果要縮小範圍的話，王帥還能夠執教一支海內的俱樂部，然後用這支球隊專門練習年青球員，就像他在維拉不竭啟用年青球員一樣。如許做的好處顯而易見，那就是因為王帥的身份是鍛練，他能夠給那些年青球員身上加上體係的加成，那麼他們必定會以驚人的速率生長。

最直接的做法，就是開一個足球黌舍或者足球練習基地這類機構，以王帥現在的身家是完整開的起來的。如許做最大的好處就是，能夠大麵積的培養年青球員，但缺點也很較著，就是速率太慢，效果也不敷。這就比如是那些教誨機構，一對一講授的結果必定要比大班講課好。