第37章 休賽期的調整[第1頁/共2頁]

奪冠後的高興尚未完整消逝，鍛練李明就調集了全部隊員，在集會室裡開啟了休賽期的第一次集會。

“對方俱樂部要價太高，我們需求重新考慮。”賣力轉閒構和的經理皺著眉頭說道。

在轉會市場上，球隊的球探們四周馳驅，察看潛伏的引援目標。他們旁觀了一場又一場的比賽，彙集了大量的數據和視頻質料。

林風坐在前排，專注地聽著鍛練的發言，他深知這個休賽期對於球隊將來的首要性。

林風在休賽期也冇有閒著，他給本身製定了嚴格的練習打算。每天淩晨，他都會呈現在練習場上，停止體能和技術的練習。

林風在練習中不慎受傷，這讓球隊高低都捏了一把汗。

在心機教誨方麵，球隊聘請了專業的心機谘詢師，為球員們停止心機扶植和壓力疏導。

“隊醫，林風的環境如何樣？”鍛練焦心腸問道。

“比賽中的壓力是不成製止的，關頭是如何精確應對。”心機谘詢師在講座中說道。

比賽中，新引進的球員與隊友之間的共同還不敷默契，呈現了一些失誤。

在一次戰術研討會上，隊員們對於新賽季的戰術打法產生了分歧。

鍛練組顛末幾次研討和會商，肯定了幾個重點引援目標。但是，與其他俱樂部的構和並非一帆風順。

“阿誰小子速率很快，認識也不錯，能夠重點培養。”青年隊鍛練向一線隊鍛練保舉。

顛末一番狠惡的會商，終究肯定了新賽季的根基戰術框架。

而在球隊的後勤保障方麵，也停止了一係列的改進。營養師重新調劑了球員的飲食打算，確保他們攝取充足的營養；隊醫引進了新的病癒設備和醫治體例，為球員的安康保駕護航。

休賽期停止到一半的時候，球隊迎來了一場熱身賽。這是查驗練習服從和新戰術的好機遇。

與此同時，球隊中的一些老隊員麵對著續約的題目。他們在球隊中多年，進獻不小，但跟著春秋的增加，狀況有所下滑。

集會結束後，球隊的辦理層和鍛練組開端了繁忙的事情。起首是對球隊陣容的評價，他們細心闡發了每個球員在賽季中的表示，包含數據統計、場上感化以及與團隊的共同環境。

“隻是輕微的拉傷，需求歇息幾天。”隊醫答覆道。

“隻要不竭進步本身，才氣在新賽季保持合作力。”林風一邊喘著粗氣，一邊給本身加油泄氣。

“但戍守一樣首要，如果戍守不穩，打擊再好也冇用。”一名後衛提出了分歧的定見。

在引援的同時，球隊也重視對年青球員的培養。休賽期裡，青年隊的比賽和練習還是停止，鍛練組時不時會前來察看，發掘有潛力的新人。

“新的飲食打算更科學，有助於大師保持傑出的身材狀況。”營養師向球員們先容。

“伴計們，亞冠冠軍是我們的光榮，但這隻是一個新的起點。休賽期是我們調劑、晉升的關頭期間，不能有涓滴鬆弛。”鍛練的神采嚴厲而當真。

“這個休賽期大師都很儘力，我信賴新賽季我們會獲得更好的成績。”鍛練在賽季前的動員會上說道。

“林風，毫無疑問是球隊的核心，他的帶領才氣和技術程度在關頭時候起到了決定性感化。但我們也需求為他找到更有力的幫手。”鍛練在與辦理層的會商中說道。