第六百三十二章：承擔更多的責任[第1頁/共2頁]

“是的，我是運營總監。明天早晨這裡有三小我，杜登先生和胡德先生都算是我的老朋友了，隻是達維德鍛練能夠對於我這個球隊總監還是不太體味。既然不體味，我感覺我有需求做個自我先容。你是杜登先生向我保舉的。”克勞德說到這裡，看了杜登一眼。

“為甚麼？”胡德起首不解的問道。

“打出來為甚麼不會有人感興趣了？體育的最大興趣就是締造不成能。對了，胡德先生，你和勞娃多夫斯基也算是好朋友吧。如果我記得冇錯的話，在勞娃多夫斯基冇打出來之前，德國球隊對於波蘭人不是也冇興趣嗎？感覺波蘭人冇有足球天賦。而再看看現在，德國一年四時遍及在波蘭的球探有多少？”達維德持續不甘心的問。

彆說胡德和杜登了，就連達維德聽到這話後，都有些吃驚。

“不為甚麼，就因為達維德鍛練感覺應當留下。”克勞德的答覆很簡樸。

“是的。”兩人異口同聲的說道。

很明顯在這四人裡邊，此人的每一句話都是有著舉足輕重的感化的。

“好呀，看來胡德先生和杜登經理都不附和留下這箇中原球員。”克勞德彆離看了兩人一眼，然後微淺笑了笑後說道。

但是這些年自從勞娃多夫斯基踢出來今後，統統球隊確切都向波蘭派了球探。乃至都感覺能從波蘭淘到寶。

達維德聽到這話後，也是一陣語塞。

“實在我感覺能夠留下阿誰中原球員。”其他三人都不說話後，那人對著達維德微淺笑了笑後說道。

“我明白，我明白達維德鍛練你想說甚麼。確切是如許，有些球員是數據冇法證明他們的代價的。但是我想達維德先生你也應當明白一件事吧，那就是不管甚麼樣的球員，都有他們的踢球特性，有些是弓手，長於掌控門前機遇，有些傳球勝利率奇高，有些喜好帶球過人，有些擅善於戍守，乃至有些球員隻藉助頭球就能再球隊安身。但是一個冇有特性的球員我不以為他有甚麼埋冇代價。對了，達維德鍛練，不曉得我說阿誰中原球員冇有技術特性，你同分歧意。在我看來他確切是甚麼都會一點，但是甚麼都不精。更讓人絕望的是，他的身材本質真的很差。”阿誰被叫做胡德的人一臉當真的問達維德。

“是的，他的比賽表示確切不是很出彩。但是胡德先生，我想你在足球崗亭上處置了這麼長時候，你內心應當明白，任何一場出色的比賽，都不是一小我的功績，能進球的人隻要一個，但是讓這個球進並不是一小我所能勝利的。每個球隊都有一些球員是數據冇法證明他們的代價的。阿誰中原球員就是這模樣的。”達維德不甘心的說。

“甚麼，留下那小我，那但是箇中原人，一個黃種人，克勞德先生，你是不是有些胡塗了？”聽到那人說話後，胡德頓時提示道。

而現在再看那兩人，也是一副麵麵相覷的模樣。

阿誰胡德先生聽到這話後，也是一陣難堪。

“不過我感覺倒是能夠留下。”冇想到克勞德說的話倒是有些出乎兩人的料想以外。

“但是你纔是全部球隊的運營總監。”胡德更加不解了。

“感謝克勞德先生。”達維德現在也趕緊稱謝。

“好了，你們兩個不要再爭了。”這時坐在杜登中間的另一個陌生人俄然開端開口說話了。